ويكيبيديا:إطراء سابق للنقد
 | هذه الصفحة خاطرة في ويكيبيديا العربية. قد تحتوي هذه الصفحة على نصائح أو آراء شخصية لمحرري ويكيبيديا، وقد تشرح ممارساتٍ شائعة أو تفسِّر أخطاءً متكررةً. هذه الصفحة ليست مقالةً موسوعية، وليست من سياسات وإرشادات ويكيبيديا؛ أي أنها لم تخضع لمراجعة وتدقيق المجتمع، وقد لا يكون هناك توافق حولها. تعرض بعض الخواطر ممارسات مقبولة على نطاق واسع في ويكيبيديا، وبعضها يعرض وجهات نظر لا تحظى بقبولٍ واسع.
|
في ويكيبيديا، يجب على المرء أن يقدم الثناء قبل انتقاد مقال، أو سياسة، أو ممارسة، أو خاطرة، أو أي تعديل. يجب على المرء أن يمدح قبل الانتقاد.
في حين أن هذا لا ينطبق في مواقف مثل محاولة الشخص الثالثة التعامل مع التصيد، والكسر المتعمد الواضح للسياسة، أو ملخصات النقاشات (مع ذلك، انظر: ويكيبيديا:أدب) أو تحرير الملخصات (طالع {{لا للتهجم الشخصي}})، يجب أن تنطبق في جميع المواقف تقريبًا، على سبيل المثال، التعامل مع مستخدمين جدد أو أخطاء.
على سبيل المثال، يخاطر المستخدمون على وسائل التواصل الاجتماعي، مثل فيسبوك، بالنقد من خلال نشر مذكراتهم، لكن غالبية مستخدمي فيسبوك يتلقون غالبية التعليقات الإيجابية. ومع ذلك، لا تسمح ويكيبيديا بالتواصل الاجتماعي على صفحات نقاش المقالات أو في أي صفحة نقاش أخرى، والتي يجب استخدامها بشكل أساسي أو كلي في المناقشات المتعلقة بتحسين المقالات وصفحات ويكيبيديا.
إن مناقشة تحسين المقالة تتعلق بالنقد بطبيعتها، فالمقال خاطئ أو غير مكتمل، والمقال متحيز أو حتى قمعي. نظرًا لأن المقالات مكتوبة بواسطة أشخاص محددين، وإن كانوا مجهولين، فهذه هي أخطائهم أو تحيزاتهم. وبالتالي، غالبًا ما يتلقى مستخدمو ويكيبيديا انتقادات أكثر بكثير من ردود الفعل الإيجابية، حتى قبل أن يفكر المرء في إلقاء اللوم، والوقاحة، والتصيد. ومع ذلك، المثالية غير مطلوبة والأخطاء مسموح بها.
في حين أنه قد يبدو مفتعلًا، يجب على المستخدمين جعله ممارسة شائعة لتكمل مقال أو سياسة قبل انتقاد صاحبها على صفحات النقاش.
| تُمنح من قبل الشريك المؤسس جيمي ويلز |
|  |
|---|---|---|
| جوائز خاصة بمشروع ويكي جوائز | ||
| الأوسمة والجوائز الشخصية الأخرى | ||
| جوائز العمل | ||
| انظر أيضًا | ||
