ويكيبيديا:الميدان/إدارة

أحدث تعليق: قبل 9 أيام من أيوب في الموضوع طلب تدخل إداري محايد


هذا القسم هو ميدان للشؤون الإدارية كافةً وخاصة من أجل التنسيق والتناقش، هذا الميدان ليس خاصًا بالإداريين فقط لكنه مفتوح أمام المساهمين في الموسوعة من غير استثناء.
إضافة موضوع جديد  · الأرشيف

تؤرشف هذه الصفحة آليًا حسب هذه الشروط.

تقييم الإداريين للمستخدمين في خلاصة النقاش عدل

مرحبا، أضع تعليقي هنا لأن الأمر الذي سأشير له ورد في خلاصة نقاش وهو يخص الإداريين.

وضع @أحمد ناجي خلاصة هنا ومن ضمن ما كتبه في خلاصته أن ما قمت به هو خطأ وكان الأحرى أن احترم كذا واعمل كذا "وكان أحرى بها أن تحترم تدخله وتصرفه". سأوجه كلامي لأحمد ناجي: من أين لك الحق لتقول لي أني لا احترم أو أقلل احترام؟ من سمح لك أن تربط مساهماتي بالاحترام؟ وتوجه لي كلاما مثل الأحرى بي أن احترم كذا وكذا؟ إذا تعتقد أنك تستطيع أن تسمح لنفسك أن تقيمني أو تقيم أي مستخدم آخر بأخلاقيتهم في الخلاصات التي تضعها أو في أي مكان في ويكيميديا فأنت مخطىء، هذه تجاوزات ترفضها طبيعة المكان الذي نساهم فيه. حدودك تنتهي عندما ينتهي الكلام عن المحتوى وعدا ذلك فأنت تتعدى على المستخدم مثلما سمحت لنفسك بتقييم مساهماتي وتقول احترمت أم لم احترم تدخل باسم. هل سألت باسم أم هذا تقيمك الشخصي؟ لا انتظر رد.

قس ما هو مسموح وغير مسموح لك أن تفعله أو تكتبه قبل أن تقس تصرفات الاخرين. لا يحق لك في هذا المكان أن تقيم أحد إلا نفسك ولا أن تضيف آراءك الشخصية عن المساهمين في الخلاصات. التزم حدودك ولا تتخطاها مرة ثانية وحذار أن تسمح لنفسك مرة ثانية أن تقيم ما يمس شخصي وتصرفاتي بالطريقة التي فعلتها في الخلاصة. بتحياتي NANöR (نقاش) 09:45، 30 يناير 2024 (ت ع م)ردّ

مرحبًا @NANöR أعلم أن الإنسان أحيانًا قد لا يوفق في اخيار الألفاظ، وأنه قد يستعجل في الحكم لغاية أو بدونها، خصوصًا في الخلاصات، ولكن هنا ومن باب افتراض حسن النية، أرى أن الزميل قد لا يقصد المعنى الحرفي للكلمة، وأحسبه يقصد مراعاة حق الزمالة القائمة على العرف والسياسات والارشادات المعمول بها وافتراض حسن النية والحياد، والمراعاة هنا في اعتبار التدخل محايد ويقصد به العودة للاستقرار، وللحق لا ألومك، فبعض هذه التدخلات أحيانًا وفي أوقات وظروف معينة ومن أشخاص بعينهم قد تكون سببًا في ردة الفعل السلبية اللاحقة، وقد تكون سببًا في تأزم المشكلة، برأيي هنا مربط الفرس، وهذا ما يمكننا التركيز حوله والنقاش لتكون التدخلات المستقبلية من طرف ثالث حقا تخدم بيئة التعاون الودّية ولا تنتصر لطرف على حساب طرف ولا تكون سببا في تأزيم الخلاف والدعوة لمراجعة الخلاصات وفقدان الثقة مع الوقت، تحياتي -Mohanad (نقاش) 11:58، 3 فبراير 2024 (ت ع م)ردّ
اهلا @Mohanad وشكرا للتعليق. هذه الخلاصة عليها عدة ملاحظات عدا الأسلوب الذي كُتب فيها. أولا وضعت بعد 6 ساعات فقط بعد فتح النقاش وطلبتُ من الإداري الذي وضعها أن يتراجع عن خلاصته لنستكمل النقاش.
ثانيا وضعت وفق رأي وتحليل شخصي من الإداري وليس لتوافق حصل بين آراء المشاركين في النقاش أو الاعتماد في سياسة أو إرشاد. ثالثا لو كان الاداري رجع إلى صفحة نقاش المقالة قبل أن يكتب خلاصته لكان وجد أن هناك نقاش مفتوح وأيضا إشارة لباسم. تحياتي NANöR (نقاش) 00:32، 4 فبراير 2024 (ت ع م)ردّ

مقترح يخص تفعيل العمل الإداري في ويكيبيديا عدل

تحية طيبة. من المعلوم والمتفق عليه في علم الإدارة الحديث مفهوم مجالس الحاكمية وكل من عمل في مؤسسة أكاديمية أو مؤسسة ثقافية أو اجتماعية أو أي بناء إداري منظم أن الحاجة ماسة لهه المجالس. ففي نظم إدارة الجامعات مثلا تتدرج المجالس من مجالس الطلبة إلى مجالس الأقسام إلى مجالس الكليات إلى مجالس العمداء إلى مجالس الأمناء وصولا لمجالس الوزارء وهكذا. وحتى في المؤسسات الربحية ينطبق ذلك على مجالس الإدارة والتي نجتمع دوريا لمناقشة أهم المسائل وإيجاد الحلول. وبصفتنا إداريين في ويكيبيديا العربية أجد أننا بمثابة مجلس إدارة هذه الموسوعة ولا بد للإداريين أن يجتمعوا دوريا سواء كان ذلك شهريا أم كل بضعة أشهر على أقل تقدير لمناقشة المشاكل والتحديات وإيجاد الحلول ثم تفريغ محاضر اجتماعاتهم في الميدان وتوقيعها من قبل كل إداري مع التأكيد على الحفاظ على خصوصية أي إداري لا يرغب في المشاركة أو إظهار شخصيته ويحق له تمويه الصوت والصورة وضمان خصوصيته لكن الاجتماع والنقاش بحد ذاته صحي وضروري ويمكن من خلاله اعتماد آلية إسناد داخلي للمهام الإدارية بين الزملاء الإداريين بحيث تسند متابعة الميدان مثلا إلى زميل معين كل شهر بالتناوب أو غيرها من طرق إسناد المهام الإدارية وهذا يسهم في تنشيط العمل الإداري وتوجيهه حسب الحاجة وهو أفضل من ترك الطلبات تتراكم والعمل بدون تنسيق بين الإداريين فقد لاحظنا أهمية التنسيق في أيام ويكيبيديا العربية ومهمات فريق المهام الخاصة وغيرها. وهذا مجرد مقترح وأسعد بسماع آرائكم. مع التحية--Avicenno (نقاش) 17:49، 17 فبراير 2024 (ت ع م)ردّ

  أتفق مع إجتماعات شهرية دورية لمناقشة العديد من النقاط في الموسوعة. — Mohammed Qays (ناقشني) 18:46، 17 فبراير 2024 (ت ع م)ردّ
  أتفق مع مبدأ الفكرة، وأميل إلى الاجتماع كل شهرين أو ثلاثة، وما يتوافق عليه الزملاء من تفصيلات هذا المقترح فأنا معه، تحياتي. أحمد ناجي راسلني 20:03، 21 فبراير 2024 (ت ع م)ردّ
  لا أتفق: توجد عدة أوجه للاعتراض:
  1. نقل جزء من العمل في ويكيبيديا إلى وسيط آخر.
  2. قد يشعر بعض الإداريين بالضغط عليهم لتعذر مشاركتهم في أي اجتماع نتيجة للانشغال أو عدم الرغبة في الحضور في لقاءات بالصوت أو الصورة، مع أنهم قد لا يفضلون اللقاءات من هذا النوع.
  3. الإداريون في ويكيبيديا لا يمثلون مجلس إدارة؛ مجلس إدارة أي مشروع أو جامعة له الحق في مناقشة مشاريع وبدأها وإغلاقها وتوسيعها، الإداريون في ويكيبيديا لا يبدأون أو يغلقون مشاريع ولا يوجهون جهود ويكيبيديا.
  4. لا توجد حاجة ملحة لاجتماعات بالصوت والصورة، ويمكن تنظيم أي أعمال بالمشاركة في ميدان الإدارة هنا. ويكيبيديا ليست مرتبطة بمواعيد تسليم، أرشفة النقاشات ويوم ويكيبيديا وغيرها يمكن التحضير لها قبلها بأسابيع.
--محمد أحمد عبد الفتاح (نقاش) 20:35، 21 فبراير 2024 (ت ع م)ردّ

طلب تدخل إداري محايد عدل

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته. هذا النقاش موجه للإداريين وارجو النضر اليه بحياد تام. لقد قدم الزميل أبو هشام طلب نقل مقالة محمد إلى← محمد رسول الله في هذه الصفحة بعد نقاش جاري في نقاش المقالة. تم رفض الطلب من قبل الزميل ميشيل بكني رغم ان سبب الرفض غير واضح. لذلك ارجو ان تطالعو النقاش الوارد في صفحة الطلب المرفوض وتعطونا آراؤكم بحياد تام. تحياتي.SEEFALI (نقاش) 23:26، 9 مارس 2024 (ت ع م)ردّ

مرحباً،
سبب الرفض واضح: الزميل سيَّاف يفرض معتقداته الشخصية على مقالات الموسوعة وهذا مخالف لركائز الموسوعة.
ويكيبيديا موسوعة تتناول المواد تناولاً عاماً، ولا يمكن تمييز زعماء سياسيين أو دينيين أو لاعبي كرة قدم مشهورين دون غيرهم لأن لهم مجموعة من المريدين والأتباع.
أيضاً الموسوعة تعرض وجهة نظر محايدة من مادتها.
على العموم أرجو توجيه التنبيه للزميل سياف بالابتعاد عن الخطاب العاطفي الذي أورده في نقاش النقل.
خالص الود. -- حرَّره: ميشيل بكني (نقاش) 23:40، 9 مارس 2024 (ت ع م)ردّ
دكتور @Michel Bakni مع احترامي لك، انا لا افرض معتقداتي وإنما قدمت طلب كسائر الطلبات واضفت أسباب الطلب مثل ما العاده، ولاننا متفقين وليس بيننا اي خلاف، انت اقترحت ان اقدم هذا الطلب هنا لينضر الية زملاء آخرين بحياد، وفي النهاية مهما كانت النتيجه، فهي مقبوله ولن تتغير زمالتنا واحترامنا لبعض، تحياتي.- SEEFALI (نقاش) 00:02، 10 مارس 2024 (ت ع م)ردّ
أكيد الخلاف ليس شخصياً، لا داع لذكر ذلك أصلاً. -- حرَّره: ميشيل بكني (نقاش) 00:03، 10 مارس 2024 (ت ع م)ردّ
@Seefali كمحرر محايد أرى أن سبب الرفض واضح وسليم.   شكرًا جزيلًا! — أيوب (ناقشني 📧) 00:03، 10 مارس 2024 (ت ع م)ردّ