نظرية إي آر جي

نظرية إي آر جي (بالإنجليزية: ERG theory)‏ هي نظرية في علم النفس اقترحها كلايتون ألدرفير .

Alderfer's ERG Theory.svg

قام ألدرفير بتطوير تسلسل ماسلو الهرمي للاحتياجات من خلال تصنيف التسلسل الهرمي في نظريته إي آر جي (الوجود والارتباط والنمو - Existence, Relatedness and Growth). تهتم مجموعة الوجود بتوفير متطلبات الوجود المادي الأساسي للإنسان، وهي تشمل العناصر التي اعتبرها ماسلو احتياجات فسيولوجية واحتياجات السلامة. المجموعة الثانية من الاحتياجات هي تلك المتعلقة بالقرابة - رغبة الناس في الحفاظ على علاقات شخصية مهمة، حيث تتطلب هذه الرغبات الاجتماعية والمتعلقة بالوضع التفاعل مع الآخرين إذا كانوا يريدون إرضائهم، وهي تتوافق مع حاجة ماسلو الاجتماعية والمكون الخارجي لتصنيف تقدير ماسلو. أخيرًا، يعزل ألدرفير احتياجات النمو: رغبة متأصلة في تنمية الشخصية. وتشمل هذه العناصر الجوهرية من تصنيف تقدير ماسلو والخصائص المدرجة تحت تحقيق الذات. صنف ألدرفير الاحتياجات الدنيا (الفسيولوجية والسلامة) في تصنيف الوجود، ووضع حب ماسلو الشخصي واحتياجات التقدير في تصنيف الارتباط. احتوى تصنيف النمو على احتياجات تحقيق واحترام الذات. اقترح ألدرفير أيضًا نظرية الانحدار لتتماشى مع نظرية إي آر جي، وقال إنه عندما لا يتم تلبية الاحتياجات في تصنيف أعلى، يضاعف الأفراد الجهود المستثمرة في تصنيف أدنى. على سبيل المثال، إذا لم يتم تحقيق الذات أو تقدير الذات، فسيستثمر الأفراد المزيد من الجهد في تصنيف الارتباط على أمل تحقيق الاحتياج الأعلى.[1]

الأعمال المنشورةعدل

تم نشر هذه النظرية في الأصل في كتاب "السلوك التنظيمي والأداء البشري" (بالإنجليزية: Organizational Behavior and Human Performance)‏. [2]

انظر أيضاعدل

مراجععدل

  1. ^ Design in the Manufacturing Firm syllabus University of Washington Industrial Engineering course syllabus. Retrieved on 07-17-2011. نسخة محفوظة 11 مايو 2020 على موقع واي باك مشين.
  2. ^ Alderfer, Clayton P. (1969). "An empirical test of a new theory of human needs". Organizational Behavior and Human Performance. 4 (2): 142–75. doi:10.1016/0030-5073(69)90004-X. الوسيط |CitationClass= تم تجاهله (مساعدة)

وصلات خارجيةعدل