محفظة مهنية
المحفظة المهنية (بالإنجليزية: portfolio career) هي مسار مهني يتكون من مجموعة متنوعة من الأدوار بدلاً من وظيفة واحدة في منظمة واحدة. يمكن أن تشمل هذه الأدوار وظائف مدفوعة أو تطوعية متعددة. وقد روّج لمفهوم "المحفظة" الفيلسوف وعالم السلوك التنظيمي تشارلز هاندي[1] في أعماله مثل كتابه عام 1994 "المعطف الفارغ".[2] جاء اعتراف هاندي بمسار المحفظة المهنية عندما أدرك أن الأفراد سيحتاجون إلى تطوير مجموعات مهارات قابلة للنقل لتلبية احتياجات مكان العمل المتغير بسرعة.[3] كانت توقعاته تتنبأ بما يُعرف الآن باقتصاد الوظائف المؤقتة.[4]
في عام 2006، كتبت صحفية بينيوب تراك على مدونتها أن ارتفاع عدد المحفظات المهنية جاء "عندما دخل أعضاء الجيل X سوق العمل. كان ثلثاهم يبحثون عن بديل للوظائف بدوام كامل كمسار أكثر كفاءة للاكتشاف الذاتي والعثور على المهنة المناسبة."[5]
توجد المحفظات المهنية غالبًا في الصناعات الإبداعية حيث يكون العمل الحر هو القاعدة.[6] بسبب الظروف الاقتصادية يختار العديدين أسلوب المحفظات المهنية لتحقيق أقصى استفادة من إمكاناتهم في الكسب.[7]
المزايا
عدلتشمل مزايا المحفظة المهنية التوازن بين العمل والحياة، والأمان الوظيفي، والمرونة، وتنوع مصادر الدخل المتعددة والقدرة على متابعة مجالات الاهتمام الفردية.[8]
قال بن ليغ، الرئيس التنفيذي لمؤسسة مجموعة المحفظة (The Portfolio Collective) الاجتماعية في المملكة المتحدة: "المحفظة المهنية أكثر مرونة بكثير من وجود دور دائم واحد. بالإضافة إلى وجود مصادر دخل متعددة، فإن عملك يتطور دائمًا، حيث يتوقف العملاء القدامى وتكتسب عملاء جدد."[9]
هناك فوائد أيضًا لأصحاب العمل. قال مايك بانك، مدير FlexRoles.com: "تُقدم الأدوار المرنة أو الجزئية مزايا عديدة للشركات التي تعمل في بيئة سريعة ومتغيرة... يجلب المحترفون ذوو المحفظة وجهات نظر جديدة وتجارب متنوعة. إن قدرتهم على العمل عبر صناعات ومشاريع مختلفة تغذي الابتكار والإبداع والتفكير خارج الصندوق."[10]
العيوب
عدلتشمل العيوب نقص الاستقرار، وعدم وجود تقدم مهني تقليدي، تقلب الدخل ونقص الهوية.[11]
تُجادل هيرمينيا إيبرا، أستاذة السلوك التنظيمي في كلية لندن للأعمال، بأن الشخص الذي يعمل في محفظة مهنية يواجه مشكلة الهوية. "لا يوجد تسمية سهلة، ولا اختصار. حتمًا، يلجأ المرء إلى شرح نفسه بقائمة طويلة، عندما تكون الإجابة الثقافية المناسبة هي ما أطلق عليه عالم النفس كينيث جيرجن السرد التقدمي: قصة عن العمل الجاد والصعود الخطي الذي ينتهي بدور بارز معروف."[12]
النطاق
عدليُقدر مركز أبحاث العمل الحر،[13] وهو مركز أبحاث مقره لندن، أن هناك حوالي 250,000 عامل في المملكة المتحدة يعرفون عملهم كمحفظة مهنية.[14] وقد حددت دراسة أجرتها كلية هينلي للأعمال أنه في المملكة المتحدة كان لدى 25 بالمئة من العمال وظيفة جانبية.[15] يعتقد بن ليغ أن هذا الرقم قد يصل إلى الملايين بحلول عام 2030.[16]
تُشير التقارير إلى أن حوالي 45 بالمئة من الأمريكيين العاملين لديهم وظيفة جانبية، مما يجعلهم من العاملين في المحفظة المهنية.[17] وفي المملكة المتحدة، قال حوالي 60 بالمئة من الطلاب والخريجين إن لديهم وظيفة جانبية و43 بالمئة يحتاجون إلى الدخل الإضافي لدفع إيجاراتهم.[18]
قد تصبح المحفظات المهنية أكثر شيوعًا مع سعي الاقتصاد العالمي وسوق العمل للتعافي من جائحة كوفيد-19.[19]
القضايا
عدليُجادل شون سميث، نائب المدير المتقاعد، بأن "اقتصادًا جديدًا يتطلب من الشباب الطموحين أن يصبحوا فعليًا قادة صناعاتهم الصغيرة الخاصة بهم سيحتاج إلى التفكير بشكل مختلف تمامًا". ويعتقد أن المدارس ستحتاج إلى إعادة تعريف كيفية رؤيتها للاستعداد للعمل وتغيير توقعات الشباب أثناء استعدادهم للعمل.[20]
تتبنى تارا فينويدج، أستاذة التعليم المهني الفخرية في كلية التعليم بجامعة ستيرلنغ، فكرة أن "العمال قد يحتاجون إلى تعليم العملاء حول طبيعة العمل بالمحفظة؛ ويجب على أصحاب العمل الذين يتعاقدون مع العمال ذوي المحفظة تحمل المزيد من المسؤولية للتفاوض على عقود عادلة تأخذ بعين الاعتبار الضغط الزائد وظروف العمل غير العادلة".[21]
المصطلحات
عدلغالبًا ما يُعرف الشباب الذين يعملون في محفظة مهنية باسم "سلاشيس" أو "رواد الأعمال الفرديين".[22][23]
انظر أيضًا
عدلالمراجع
عدل- ^
Scanlan Stefanakos، Victoria (14 يونيو 2013). "Why I Love Having A 'Portfolio Career' (And You Could, Too)". Forbes. اطلع عليه بتاريخ 2020-09-26.
[...] economist and management writer Charles Handy, who popularized the idea, described in his book The Empty Raincoat: 'Going portfolio means exchanging full-time employment for independence [...].'
- ^ Handy، Charles B. (1994). The Empty Raincoat: Making Sense of the Future (ط. revised). London: Random House (نُشِر في 1995). ISBN:9780099301257. اطلع عليه بتاريخ 2020-09-26.
- ^ "How to... become a portfolio worker". Personnel Today. 6 مايو 2003. اطلع عليه بتاريخ 2020-11-14.
- ^ "Unknown". www.ft.com. مؤرشف من الأصل في 2019-09-16.(الاشتراك مطلوب)
- ^ Trunk، Penelope (4 يوليو 2006). "The Portfolio Career: To Find Fulfillment Try Simultaneous Careers". Penelope Trunk. مؤرشف من الأصل في 2018-02-03. اطلع عليه بتاريخ 2023-08-23.
- ^
Quick، Miriam (23 يوليو 2019). "Portfolio career". BBC Worklife. اطلع عليه بتاريخ 2020-09-26.
Portfolio careers are common in the creative industries, where freelancing is normal and low incomes often make a second job a necessity.
- ^ Quick، Miriam (19 يوليو 2019). "Portfolio career". BBC Worklife. اطلع عليه بتاريخ 2020-11-14.
- ^ Layton، Rachael (5 يونيو 2017). "The pros and cons of a portfolio career". Women's Agenda. اطلع عليه بتاريخ 2020-11-14.
- ^ "Interview". portfolio-collective.com. 3 سبتمبر 2020. اطلع عليه بتاريخ 2020-11-13.
- ^ FlexRoles. "What is a Flex / Fractional Role?". FlexRoles.com. اطلع عليه بتاريخ 2023-08-14.
- ^ "The Pros and Cons of a Portfolio Career". Eluceo. 1 نوفمبر 2020. اطلع عليه بتاريخ 2020-11-14.
- ^ "Unknown". www.ft.com. مؤرشف من الأصل في 2022-03-22.(الاشتراك مطلوب)
- ^ "Home | CRSE". www.crse.co.uk.
- ^ "The Freelance Project and Gig Economies of the 21st Century" (PDF). crse.co.uk. اطلع عليه بتاريخ 2020-11-13.
- ^ "The Side Hustle Economy" (PDF). assets.henley.ac.uk. اطلع عليه بتاريخ 2020-11-13.
- ^ "Wha Is A Portfolio Career?". portfolio-collective.com. 11 أغسطس 2020. اطلع عليه بتاريخ 2020-11-13.
- ^ Dixon، Amanda. "Survey: Nearly 1 In 3 Side Hustlers Needs The Income To Stay Afloat | Bankrate.com". Bankrate.
- ^ "Two in five young Brits rely on 'side hustle' to make ends meet". https://finance.yahoo.com/news/two-in-five-young-brits-rely-on-side-hustle-to-make-ends-meet-131602647.html.
{{استشهاد ويب}}: تحقق من التاريخ في:|تاريخ=(مساعدة) وروابط خارجية في|تاريخ= - ^ "Creative Ways to Thrive in a Bleak Job Market". "Rewire". "September 11, 2020".
{{استشهاد ويب}}: تحقق من التاريخ في:|تاريخ=(مساعدة) - ^ "Arew preparing pupils for the gig economy?". "Tes".
- ^ " www.researchgate.net". "2006" https://www.researchgate.net/publication/242026251. اطلع عليه بتاريخ "2020-11-13".
{{استشهاد ويب}}: تحقق من التاريخ في:|تاريخ الوصول=و|تاريخ=(مساعدة)، الوسيط|title=غير موجود أو فارغ (مساعدة)، والوسيط غير المعروف|"title=تم تجاهله (مساعدة) - ^ "the Guardian". "April 23, 2019" http://www.theguardian.com/money/shortcuts/2019/apr/23/rise-slashie-glamorous-new-work-or-the-ultimate-grind.
{{استشهاد ويب}}: تحقق من التاريخ في:|تاريخ=(مساعدة)، الوسيط|title=غير موجود أو فارغ (مساعدة)، الوسيط غير المعروف|"author=تم تجاهله (مساعدة)، والوسيط غير المعروف|"title=تم تجاهله (مساعدة) - ^ . "2016-05-25" " https://ftalphaville.ft.com/2016/05/25/2163158/its-no-fun-when-amex-throws-your-startup-a-curve-ball/". اطلع عليه بتاريخ "2020–11–14".
{{استشهاد ويب}}: تحقق من التاريخ في:|تاريخ الوصول=و|تاريخ=(مساعدة)، الوسيط|title=غير موجود أو فارغ (مساعدة)، الوسيط غير المعروف|"title=تم تجاهله (مساعدة)، والوسيط غير المعروف|"website=تم تجاهله (مساعدة)
