عقيدة فريدمان
عقيدة فريدمان (بالإنجليزية: Friedman doctrine) وتسمى أيضاً نظرية المساهمين؛ هي نظرية معيارية لأخلاقيات العمل قدمها الاقتصادي ميلتون فريدمان وتنص على أن المسؤولية الاجتماعية للأعمال التجارية هي زيادة أرباحها فقط.[1] ينظر هذا النهج إلى المساهمين وأرباحهم بصفتهم أولوية أيّ عملٍ تجاري فهم المحرك الاقتصادي للمؤسسة والمجموعة الوحيدة التي تتحمل المسؤولية الاجتماعية للشركة. على هذا النحو فإن هدف الشركة هو زيادة أرباحها وتعظيم العوائد للمساهمين. يجادل فريدمان بأن المساهمين يمكنهم بعد ذلك أن يقرروا بأنفسهم ما هي المبادرات الاجتماعية التي سيشاركون فيها، بدلاً من أن يكون لديهم مدير تنفيذي عينه المساهمون صراحةً لأغراض تجارية يقرر مثل هذه الأمور لهم.[2] كانت عقيدة فريدمان مؤثرة للغاية في عالم الشركات من الثمانينيات إلى العقد الأول من القرن الحادي والعشرين ولكنها اجتذبت انتقادات لا سيما منذ الأزمة المالية في 2007-2008 (التي سببتها العديد من المؤسسات المالية التي شاركت في المخاطرة المفرطة لتحقيق أقصى قدر من الأرباح مما تسبب في حدوث الفقاعة الإسكانية في الولايات المتحدة. وانهيار سوق العقارات الأمريكية وأثار الأزمة في جميع أنحاء الاقتصاد العالمي الأوسع).[3]
| الموضوع | |
|---|---|
| النوع الأدبي |
ملخص عدل
قدم فريدمان النظرية في مقال نُشر عام 1970 في صحيفة نيويورك تايمز بعنوان عقيدة فريدمان: المسؤولية الاجتماعية للأعمال التجارية هي زيادة أرباحها،[4] وقال إن الشركة لا تتحمل أي مسؤولية اجتماعية تجاه الجمهور أو المجتمع؛ ومسؤوليتها الوحيدة تجاه مساهميها.[2] برر هذا الرأي بالنظر إلى من تدين الشركة ومديروها التنفيذيون:
جادل فريدمان بأن المدير التنفيذي الذي ينفق أموال الشركة على القضايا الاجتماعية هو في الواقع ينفق أموال شخص آخر لأغراضه الخاصة:
وجادل بأن العوامل المناسبة للقضايا الاجتماعية هم الأفراد - «يمكن للمساهمين أو العملاء أو الموظفين بشكل منفصل إنفاق أموالهم الخاصة على إجراء معين إذا كانوا يرغبون في القيام بذلك.» واختتم باقتباس من كتابه الصادر عام 1962 الرأسمالية والحرية: «هناك مسؤولية اجتماعية واحدة فقط للأعمال التجارية - لاستخدام مواردها والانخراط في الأنشطة المصممة لزيادة أرباحها طالما بقيت ضمن قواعد اللعبة، أي المشاركة بشكل مفتوح و المنافسة الحرة دون خداع أو احتيال.»[2]
في الرأسمالية والحرية جادل فريدمان أنه عندما تهتم الشركات بالمجتمع بدلاً من الربح فإنها تؤدي إلى الشمولية،[5] بما يتفق مع تصريحه في الفقرة الأولى من مقال عام 1970 بأن «رجال الأعمال» الذين لديهم ضمير اجتماعي هم عن غير قصد دمى القوى الفكرية التي كانت تعمل على تقويض أسس المجتمع الحر.[2]
زاد تأثير عقيدة فريدمان بعد نشر ورقة عمل مؤثرة لعام 1976 من قبل أساتذة المالية ويليام ميكلينج ومايكل جنسن بعنوان نظرية الشركة: السلوك الإداري، وتكاليف الوكالة وهيكل الملكية ، والتي قدمت مبرراً اقتصادياً كمياً لتعظيم قيمة المساهمين وأرباحهم.[6]
التأثير عدل
كان لنظرية المساهمين تأثير كبير في عالم الشركات.[7] في عام 2017 صرح أساتذة كلية إدارة الأعمال بجامعة هارفارد جوزيف إل باور (بالإنجليزية: Joseph L. Bower) ولين باين (بالإنجليزية: Lynn S. Paine) أن تعظيم قيمة المساهمين منتشر الآن في المجتمع المالي وكثير من عالم الأعمال. وقد أدى ذلك إلى مجموعة من السلوكيات من قبل العديد من الجهات الفاعلة على نطاق واسع مجموعة من الموضوعات، من قياس الأداء وتعويضات التنفيذيين إلى حقوق المساهمين، ودور أعضاء مجلس الإدارة، ومسؤولية الشركات.[6] في عام 2016 وصفت مجلة الإيكونوميست نظرية المساهمين بأنها أكبر فكرة في مجال الأعمال، مشيرة إلى أن «قيمة المساهمين اليوم تحكم العمل».[8]
أدت نظرية المساهمين إلى زيادة ملحوظة في التعويضات القائمة على الأسهم [الإنجليزية]، لا سيما الرؤساء التنفيذيين في محاولة لمواءمة المصالح المالية للموظفين مع مصالح المساهمين.[6]
في سبتمبر 2020، بعد خمسين عاماً من نشر عقيدة فريدمان نشرت صحيفة نيويورك تايمز 22 رداً قصيراً على مقال فريدمان كًتبوا من قبل 25 اقتصادي.[9] في تشرين الثاني (نوفمبر) 2020 نشر مركز ستيجلر التابع لكلية بوث لإدارة الأعمال بجامعة شيكاغو مجموعة من 28 مقالة عن تراث ميلتون فريدمان.[10] قارن أستاذ المالية أليكس إدمانز [الإنجليزية] مقالة فريدمان بنظرية موديلياني-ميلر [الإنجليزية] بحجة أن استنتاج فريدمان غير صحيح ولكن المقال مفيد لأنه يسلط الضوء على الافتراضات المطلوبة حتى يكون صحيحاً، وفقاً لذلك قال مدير مركز ستيجلر لويجي زينغاليس [الإنجليزية] إن عقيدة فريدمان يجب اعتبارها نظرية وليس عقيدة.[11]
المراجع عدل
- ^ Smith، H. Jeff (15 يوليو 2003). "The Shareholders vs. Stakeholders Debate". MIT Sloan Management Review ع. Summer 2003. مؤرشف من الأصل في 2022-06-11.
- ^ أ ب ت ث Friedman، Milton (13 سبتمبر 1970). "A Friedman Doctrine: The Social Responsibility of Business is to Increase Its Profits". مجلة نيويورك تايمز. مؤرشف من الأصل في 2022-07-20.
- ^
- Goodman, Peter S. (13 Apr 2008). "A Fresh Look at the Apostle of Free Markets". The New York Times (بالإنجليزية الأمريكية). ISSN:0362-4331. Retrieved 2022-01-11.
- Sorkin, Andrew Ross (11 Sep 2020). "Has Business Left Milton Friedman Behind?". The New York Times (بالإنجليزية الأمريكية). ISSN:0362-4331. Retrieved 2022-01-11.
- "Opinion | Profits and Social Responsibility: Revisiting Milton Friedman". The New York Times (بالإنجليزية الأمريكية). 3 Oct 2020. ISSN:0362-4331. Retrieved 2022-01-11.
- Posner, Eric (22 Aug 2019). "It's Time to Rethink Milton Friedman's 'Shareholder Value' Argument". The University of Chicago Booth School of Business (بالإنجليزية). Archived from the original on 2023-08-13. Retrieved 2022-01-11.
- Schwartz, Mark S.; Saiia, David (2012). "Should Firms Go "Beyond Profits"? Milton Friedman versus Broad CSR1". Business and Society Review (بالإنجليزية). 117 (1): 1–31. DOI:10.1111/j.1467-8594.2011.00397.x. ISSN:1467-8594. Archived from the original on 2023-04-18.
- Kemper، Alison؛ Martin، Roger L. (2 مارس 2011). "After the fall: The global financial crisis as a test of corporate social responsibility theories". European Management Review. ج. 7 ع. 4: 229–239. DOI:10.1057/emr.2010.18. ISSN:1740-4754. مؤرشف من الأصل في 2022-07-10.
- ^ Denning، Steve (27 أبريل 2017). "The 'Pernicious Nonsense' Of Maximizing Shareholder Value". Forbes. مؤرشف من الأصل في 2022-05-16. اطلع عليه بتاريخ 2019-07-12.
- ^ Friedman، Milton (2002) [1962]. Capitalism and Freedom. Chicago: University of Chicago Press. ISBN:0-226-26421-1. OCLC:49672469.
- ^ أ ب ت Denning، Steve (17 يوليو 2017). "Making Sense Of Shareholder Value: 'The World's Dumbest Idea'". Forbes. مؤرشف من الأصل في 2022-06-13. اطلع عليه بتاريخ 2019-07-15.
- ^ Bower، Joseph L.؛ Paine، Lynn S. (يونيو 2017). "The Error at the Heart of Corporate Leadership". هارفارد بزنس ريفيو. ج. 95 ع. 3: 50–60. مؤرشف من الأصل في 2020-11-01.
These events illustrate a way of thinking about the governance and management of companies that is now pervasive in the financial community and much of the business world.
- ^ "Analyse this". The Economist. 31 مارس 2016. مؤرشف من الأصل في 2022-03-05. اطلع عليه بتاريخ 2019-07-15.
- ^ "A Free Market Manifesto That Changed the World, Reconsidered". نيويورك تايمز. 11 سبتمبر 2020. اطلع عليه بتاريخ 2020-09-16. The 25 people who wrote responses are مارك بينيوف، مارتن ليبتون، ديفيد ر. هندرسون، هوارد شولتز، أليكس غورسكي، ماريان برتراند، دانيال إس. لوب، Oren Cass، Oliver Hart، Erika Karp، جوزيف ستيجلز، Leo E. Strine Jr. with Joey Zwillinger ، Sara Nelson، Dambisa Moyo، روبرت رايخ، Glenn Hubbard، Kenneth Langone، Anand Giridharadas، لورنس د. فينك، Thea Lee with Josh Bivens ، Felicia Wong، راسيل روبرتس, and دارين ووكر (محامي).
- ^ "eBook: Milton Friedman 50 Years Later, a Reevaluation – ProMarket". promarket.org. Stigler Center of the كلية بوث للأعمال. 17 نوفمبر 2020. مؤرشف من الأصل في 2023-10-21. اطلع عليه بتاريخ 2021-01-17. The articles are also accessible as separate posts: "Friedman 50 years later Archives – ProMarket". promarket.org. مؤرشف من الأصل في 2022-07-04. اطلع عليه بتاريخ 2021-06-08.
- ^ Zingales، Luigi (13 أكتوبر 2020). "Friedman's Legacy: From Doctrine to Theorem". promarket.org. Stigler Center of the كلية بوث للأعمال. مؤرشف من الأصل في 2022-07-10. اطلع عليه بتاريخ 2021-01-17.
