ويكيبيديا:من فضلك لا تعذب القادمين الجدد: الفرق بين النسختين

تم حذف المحتوى تمت إضافة المحتوى
موسوعة >> ويكيبيديا
سطر 5:
لم تصل ويكيبيديا إلى ما هي عليه الآن بفضل جهود المستخدمين والمساهمين الأكثر نشاطا فحسب، بل بفضل المستخدمين والمساهمين الجدد أيضا. دورنا هو الترحيب بهم، وتقديم يد العون والمساعدة لهم، فالكل كان في فترة ما جديدا.
 
المستخدمون الجدد قد يصبحون مساهمين نشطين يوما ما، وبالتالي سيكونون الأساس في الحفاظ على ويكيبيديا مستمرة ولهذا علينا جميعا إيلاء أعلى درجات العناية لهم ومعاملتهم بالكثير من اللطف والصبر. '''لا شيء يسعد المساهم الجديد أكثر من الثناء عليه ولا شيء ينفره أكثر من نقد عمله'''. إنه من شبه المستحيل أن يكون الجدد على دراية بجميع سياسات وإرشادات الموسوعةويكيبيديا أو حتى إقناعهم ببعضها بسهولة، لذلك لا ضير من [[ويكيبيديا:تجاهل كل القواعد|تجاهل]] بعض السياسات عند التعامل مع المساهمين الجدد الواعدين.
{{اقتباس مع خلفية|'''تذكر''': عندما يضغط متصفح على زر "عدل" لأول مرة في حياته، فإنه يأخذ أول خطوة في عالم يجهله. هذا يدل على جرأة في استكشاف المجهول وهي أول علامات الويكيبيدي الناجح. مثل كل الويكيبيديين الجدد، ستكون أول المحاولات هو تجربة التحرير مما تؤدي إلى ما يشبه التخريب، مثل زيادة جملة من دون معنى، أو حذف جملة أو تغيير معلومة. فقبل أن نتهمه بالتخريب ومنعه بقسوة، يجب الترحيب به وإرشاده بحكمة ليعشق العمل الويكيبيدي وينضم للمجموعة. وأهم ما يمكن أن تقدمه له هو الترحيب به وإرشاده إلى مجموعة الدروس الميسرة التي تريه الخطوات الصحيحة. إبدأ بتوجيهه إلى صفحات [[ويكيبيديا:مقدمة|إرشاد المبتدئين]].}}
 
== كيفية التعامل مع المبتدئين ==
بالنسبة لمعظم القادمين الجدد، على الأرجح لا يوجد لديهم تصور واضح لطريقة العمل في ويكيبيديا وقد يعتقد الكثير بأنها من التعقيد بدرجة كافية لاستسلامهم وتركهم الموسوعة،ويكيبيديا، إن إدراك طريقة تفكير القادم الجديد يساعد كثيرا في تجنب تعذيبه وكسبه إلى جانب الموسوعةويكيبيديا. هنا نقدم بعض التوجيهات لمساعدتك في الترحيب بالمبتدئ وتفادي تعذيبه:
* أعطه الكثير من المصادر التي تساعده في النجاح بالعمل الويكيبيدي، مثلا: أرشده إلى صفحات [[ويكيبيديا:مقدمة|إرشاد المبتدئين]] و[[ويكيبيديا|دروس]] و[[مساعدة:مقدمة عن صفحات النقاش/1|مباديء النقاش]] و[[ويكيبيديا:أدب|سلوكيات العمل الويكيبيدي]].
* تخاطب بإيجابية بتجنب العبارات التقييمية السلبية في النقاشات (لا تستعمل علامة التعجب "!"، أو كلمات "سيء"، "غبي"، "غير مفيد"). إن كنت لا تستطيع القيام بهذا، اطلب من محرر أو إداري أخر أن يتعامل مع الشخص.