ويكيبيديا:الميدان/منوعات: الفرق بين النسختين

: أيضاً <u>نقطة ثانية</u> هي ضرورة أخذ موافقة المجتمع عند توظيف العرب في المؤسسة جوهرية، ونحن لا نهتم بها أبداً، يعني الموظف عندما يعرف أن المجتمع هو من اختاره سيكون ولاؤه للمجتمع وسيحمي مصالحه، والمؤسسة مستمرة منذ سنوات بتوظيف أشخاص لا علاقة لهم بالمجتمع العربي أبداً وهذهوحتى لو ليست سياسة مدروسة، يعنيوهم الآنصحيح همبذلك لديهم موظفين عرب وحققوا التنوع من وجهة نظرهم، ولكن من هؤلاء الموظفين لا علاقة لهم بالمجتمعات لا من قريب ولا من بعيد، يوجد قرابة 10 موظفين عرب في المؤسسة، هؤلاء ممكن يكونوا من أقوى جماعات الضغط -للحق طبعاً- ولكن نحن حتى لا نعرف من هم!

: <u>نقطة ثالثة</u>، مجموعات المستخدمين العرب أين هم؟ يوجد 8 مجموعات مستحدمين عرب!! وأغلبهم لا تعرف أي شيء عنهم، وهمومنهم أصلاًمن لا نلاحظ انهم يشاركون إلا في المؤتمرات والتقاط الصور وأخذولربما اخذ المنح والأموالبلا رقابة من المؤسسة على أكتاف المجتمع العربي! وأغلب أعضائهمولربما ليس لديهم حتى حساب في الموسوعة أو مشاركاتهم ضعيفة جداً! الآن، لو كان لدينا مجموعات قوية، 8 مجموعات هل تتخيلون ذلك!! كان الوضع مختلف جداً! نحن حتى لا نعرف من هم! ويكيميديا السودان وويكيميديا موريتانيا وإلخ ... هذه فقط إشارة إلى أهمية أن يكون ممثلو المجموعات أبناء المجتمع العربي ومدافعين عن مصالحه، وما نراه اليوم هو نتيجة لما تراخينا عنه سابقاً.