افتح القائمة الرئيسية

ويكيبيديا:معايير ترشيح الإداريين

Gold seal policy v4.svg
هذه الصفحة أو القسم سياسة رسمية في ويكيبيديا العربية.
تُعتمد السياسات من قبل مجتمع ويكيبيديا بعد إتمام النقاش والتوافق حولها، تعديل وإلغاء السياسات يجري فقط عبر آلية إقرار السياسات.

معايير الترشيح

  1. أن يكون محررًا: أن يكون من مجموعة المحررين.
  2. أن يكون المستخدم مسجلًا منذ عام وأن يكون نشيطًا خلال 4 شهور قبل الترشيح أن يكون العضو المرشح مساهمًا بصورة مستمرة في الأشهر الأربعة السابقة لترشيحه، ويكون قد مضى على تسجيله أكثر من عام بحيث يضمن حصوله على الخبرة الكافية.
  3. ساهم بأعمال إدارية: أن يكون قد ساهم بأمور إدارية قبل ترشيحه مثل: التصويت - استرجاع التخريب - ترشيح صفحات مخالفة للحذف أو الشطب وغيرها.
  4. يدرك السير العام للموسوعة: أن تعرف عنه حياديته والتزامه بسياسات الموسوعة. (هذا البند سيحدده المصوتون بشكل عام إذ أن الحيادية مسألة نسبية وحتى الالتزام بسياسات الموسوعة مسألة نسبية).
  5. أن يجيد العربية: بدرجة تسمح له بالتعامل مع أي شخص في الموسوعة لا يتحدث سوى العربية.



لا تهم جنسية الشخص أو قبيلته أو لونه أو بلد مولده أو بلد منشأه أو اسمه أو جنسه أو دينه أو مذهبه أو عمره. ولا مشكلة في وجود أكثر من إداري من نفس البلد أو القبيلة أو الديانة أو المذهب أو الجنس أو العرق، مع استحباب التنويع في هذا المجال.