مستخدم:Noour2022/ملعب

الحصالة :'''' كانت ترمز في البدایة إلى حصالة النقود والتي تستخدم تقلیدیا في السعودیة لتوفیر المال ، ولكن مع التطور والتقدم التكنولوجي والازدھار الاقتصادي یمكنك إنشاء حصالات إلكترونیة خاصة بك، ومن ھنا جاءت مبادرة مؤسسة وقف الحصالة، لتكون ثقافة قبل أن تكون مجرد معلومات لنربي أطفالنا وأبنائنا علیھا ، لتجمیع الأموال الزائدة بدلاً من صرفھا، ثقافة لا بد أن یتقنھا الرجل والمرأة على حد سواء ، وتعلیم أطفالھا الصغار منذ نعومة اظافرھم ، وتشجیع الطفل وتحفیزه على ھذه المبادرة منذ الصغر لیشعرون بالراحة والأمان في المستقبل ، بكیفیة التعامل مع التحدیات الاقتصادیة والاحتیاجات الیومیة التي تواجھ المجتمع. وذكر أطفالھا كل ما عادوا من المدرسة یحمل معھ مصروف زاد من مصروفھ الیومي ، اقنعھ بھذه الرحلة رحلة الأمان والتي تبدأ بریال واحد للقضاء على القلق والتوتر النفسي الذي یصیب الكثیر من الشباب والشابات على مستقبلھم الحالي دون درایة ووعي بھذا الشأن ، بل شجعوھم في انشاء مشاریعھم الخاصة لیكونوا ھم روادھا في المستقبل مثل :الطفل السعودي عبد الرحمن الذي بدأ مشروعھ الخاص منذ الصغر ، وھي مجموعة الجریسي وتشمل مؤسسات لخدمات الكمبیوتر والاتصالات ، وأما مجموعتھ الأربعة وتشمل مصانع كبرى للأثاث والبطاقات الذكیة وورق الكمبیوتر ، وتقدر حجم ثروتھ التي یمتلكھا عائلتھ بأكثر من خمسة ملیارات دولار وفق تقدیر مجلة فوربس العالمیة ، دون أن یكون عبئ مادي كبیر على عائلتھ ، لخدمة المجتمع السعودي . رسالة المؤسسة : التوعیة بمساعدة الآخرین في ادخار أموالھم وممتلكاتھم وأنھم یستطیعون تذوق طعم النجاح كما تذوقھا الناجحون لا فرق بینك وبین شخص أخر في إعادة المحاولة مجددا عند الفشل كرر العملیة ، وأثبت للجمیع بأن الظروف ومتاعب الحیاة لم تھزمك أبداً اذا لم تكن قویا . رؤیة المؤسسة : تنمیة روح المبادرة بین المواطنین ووعیھم في تنظیم ادخار أموالھم والتزامھم بتنفیذ الخطط التي ھي بدایة النجاح. الأسباب التي أدت إلى إنشاء مؤسسة وقف الحصالة: 1 -مساعدة الشباب والشابات في تنظیم دخلھم المالي بطرق علمیة حدیثة ومبتكرة . 2 -توعیة الأسرة في مجالات مختلفة مثل الإدارة والقیادة والصحة وضبط میزانیاتھم وإرشادھم إلى الطریق الصحیح . 3 -نقص معلومات حول كیفیة تحسین مستواھم المعیشیة ومواجھة التحدیات الاقتصادیة التي أصابت العالم بالتراجع الاقتصادي في وقتنا الحالي . 4 -تعلیم الأطفال والكبار والشباب بأھمیة ادخار الأموال ومساعدتھم في التعریف عن الأدوات المناسبة التي تقدمھا المؤسسة في الورش العمل التدریبیة المختلفة التي سیحتاجونھا بالمستقبل 5 -نقص العمالة المدربة تدریبا مناسباً وصعوبة الحصول على التمویل لإنشاء مشاریعھم الخاصة . 6 -إتاحة فرصة للتعبیر عن مواھبھم وخبراتھم في نشاطات مختلفة ، مما یجعلھم یكشفون نقاط الضعف والقوة عند الموظفین . الفعالیات التي تقدمھا مؤسسة وقف الحصالة :  مساعدة الأفراد على إتقان مھارات أكثر فعالیة والتي تھدف على تطویر الكفاءات لتحقیق النجاح في أي مشروع.  التفاعل والحوار بین المواطنین ویشمل التفاعل فھم المشكلة ما ،ووضع حل لھا قبل أن تتفاقم المشكلة .  توفیر جلسات تعلم مكثف ذات مواضیع مھمة في مجالات مختلفة .  تمكین الناس في إتقان مھارات مختلفة .  رفع مستوى الوعي عند الشباب مما یسھل دخولھم إلى سوق العمل لاحقا النتائج التي حققتھا المؤسسة خلال السنوات السابقة : . أقیمت الكثیر من الورش التدریبیة للجمھور حسب الشرائح الدیمغراغرافیة (العمر والجنس ومستوى التعلیم )من خلال ندوات تثقفیة ومحاضرات تعریفیة بالتعاون مع الجھات المعنیة بذلك ، حیث استفاد منھا الجمھور بفئاتھا المختلفة من خلال بث مواد صوتیة ومرئیة ومكتوبة عبر موقعھا الإلكتروني الخاص بھا الجوائز التي نالھا مؤسسة وقف الحصالة : فوز الحصالة بالمركز الأول بجائزة الملك خالد لشركاء التنمیة 2018 المراجع : مؤسسة وقف الحصالة https//: alhasalah.com