ويكيبيديا

مستخدم:Nelly Hassan/ملعب

المؤتمر العالمي المعني بالمرأه، 1995

عدل

المؤتمر العالمي الرابع المعني بالمرأة والعمل من أجل المساواة والتنمية والسلام: 51 سبتمبر عام 1995 في - كان الاسم الذي أطلق على مؤتمر عقدته الأمم المتحدة خلال الفترة بين 40

بكين، الصين.[1]

الخلفية:

عدل

ويتضمن ميثاق الأمم المتحدة المؤسس (1945) حكما يتعلق بالمساواة بين الرجل والمرأة (الفصل الثالث، المادة 8). وفي وقت لاحق، حاولت مختلف الموظفات في الأمم المتحدة وقادة الحركات النسائية على الساحة العالمية من 1945 إلى 1975 تحويل هذه المبادئ إلى عمل. وقد أصدرت الجمعية العامة للأمم المتحدة قرارا (القرار 3010) بأن تكون سنة 1975 سنة دولية للمرأة. وفي كانون الأول / ديسمبر 1975، أصدرت الجمعية العامة للأمم المتحدة قرارا آخر (القرار 31/136) بأن 1976-1985 ينبغي أن يكون "عقد المرأة".[2]

المؤتمر العالمي الأول المعني بالمرأة، مكسيكو سيتي، 1975

Crystal Clear app kdict.png مقالة مفصلة: المؤتمر العالمي المعني بالمرأة، 1975

وبالتزامن مع السنة الدولية للمرأة، عقد المؤتمر العالمي الأول المعني بالمرأة في مكسيكو سيتي في عام 1975[3]. وأسفر ذلك عن إعلان المكسيك بشأن مساواة المرأة ومساهمتها في التنمية والسلام .[4]

المؤتمر العالمي الثاني المعني بالمرأة، كوبنهاغن، 1980

Crystal Clear app kdict.png مقالة مفصلة: المؤتمر العالمي المعني بالمرأة، 1980

وعقد المؤتمر العالمي الثاني المعني بالمرأة في كوبنهاغن في عام 1980 [5]. ووافق المؤتمر على أن اتفاقية عام 1979 للقضاء على جميع أشكال التمييز ضد المرأة تمثل معلما هاما. كما أقر مؤتمر كوبنهاغن بالفجوة بين الحقوق التي تكفل للمرأة وقدرة المرأة على ممارسة هذه الحقوق. واتفق أيضا على أن العمل يتعلق بالمجالات الثلاثة التالية: المساواة في الحصول على التعليم؛ فرص توظيف؛ وخدمات الرعاية الصحية الكافية ضرورية لتحقيق الأهداف المحددة في المكسيك .[6]

المؤتمر العالمي الثالث المعني بالمرأة، نيروبي، 1985

Crystal Clear app kdict.png مقالة مفصلة: المؤتمر العالمي المعني بالمرأة، 1985

وعقد المؤتمر العالمي الثالث المعني بالمرأة في نيروبي في عام 1985.[7] ويحدد مؤتمر نيروبي المجالات التي يمكن بها قياس التقدم المحرز في تحقيق المساواة للمرأة: التدابير الدستورية والقانونية؛ المساواة في المشاركة الاجتماعية؛ المساواة في المشاركة السياسية؛ وصنع القرار. واعترف المؤتمر أيضا بأن المرأة تحتاج إلى المشاركة في جميع مجالات النشاط البشري، وليس فقط المجالات التي تتصل بنوع الجنس .[8]

قبل المؤتمر العالمي الرابع المعني بالمرأة، بيجين، 1995

وقد أعد المندوبون إعلانا وبرنامج عمل يهدفان إلى تحقيق قدر أكبر من المساواة والفرص للمرأة.

وفي حالة التداعيات الناجمة عن الاجتماعات السابقة للمؤتمر، رفض الكرسي الرسولي علنا المواقف التي حددتها الولايات المتحدة والدول الأخرى فيما يتعلق بالإجهاض والحقوق الإنجابية والمسائل الحساسة الأخرى .[9]

تحرير الأمين العام

عدل

كان جيرترود مونجيلا من تنزانيا الأمين العام للمؤتمر.

كلمة رئيسية

عدل

وألقت أونغ سان سو كي الكلمة الرئيسية في المؤتمر. [10]

كلمات أخرى

عدل

وألقت هيلاري كلينتون، في ذلك الوقت السيدة الأولى للولايات المتحدة، كلمة حقوق المرأة هي حقوق الإنسان في المؤتمر في 5 أيلول / سبتمبر 1995. [11] ويعتبر هذا الخطاب مؤثرا في حركة حقوق المرأة، وفي عام 2013 قاد كلينتون مراجعة كيف تغيرت حقوق المرأة منذ خطابها عام 1995. [12] تم إدراج خطاب عام 1995 على أنه رقم 35 في الخطابات الأمريكية العليا لأفضل 100 خطاب في القرن العشرين (مدرجة حسب الرتبة). [13]

القى القديس تيريزا من كلكتا، ماك [12] (26 آب / أغسطس 1910 - 5 أيلول / سبتمبر 1997)، المعروف باسم الأم تيريزا، كلمة في المؤتمر العالمي الرابع المعني بالمرأة في بيجين. وقال تيريزا "ومع ذلك يمكننا تدمير هذه الهبة من الأمومة، وخاصة من خلال شر الإجهاض، ولكن أيضا من خلال التفكير في أن أشياء أخرى مثل الوظائف أو المواقف هي أكثر أهمية من المحبة". [14]

كما ألقى العديد من الخطب الأخرى في المؤتمر نيابة عن الحكومات والأمم المتحدة والمنظمات الحكومية الدولية والمنظمات غير الحكومية. [15] [16] [17] [18]

بيفرلي باليسا ديتسي هي أول امرأة مثليه أفريقية تدلي ببيان يدافع عن حقوق المثليات والمثليين ومزدوجي الميول الجنسية والمتحولين جنسيا في 13 ديسمبر / كانون الأول 1995.[19]

ويرد أدناه موجز لمنهاج عمل بيجين : [20]

بيان المهمة

1 - يعد منهاج العمل برنامجا لتمكين المرأة. ويهدف إلى التعجيل بتنفيذ استراتيجيات نيروبي التطلعية للنهوض بالمرأة وإزالة جميع العقبات التي تحول دون مشاركة المرأة النشطة في جميع مجالات الحياة العامة والخاصة من خلال حصة كاملة ومتساوية في المجالات الاقتصادية والاجتماعية والثقافية والسياسية اتخاذ القرار. وهذا يعني أن مبدأ تقاسم السلطة والمسؤولية ينبغي أن ينشأ بين المرأة والرجل في المنزل وفي مكان العمل وفي المجتمعات الوطنية والدولية الأوسع نطاقا. والمساواة بين المرأة والرجل مسألة تتعلق بحقوق الإنسان وشرط لتحقيق العدالة الاجتماعية، كما أنها شرط أساسي وأساسي لتحقيق المساواة والتنمية والسلام. وتشكل الشراكة المحولة القائمة على المساواة بين المرأة والرجل شرطا للتنمية المستدامة التي محورها الإنسان. والالتزام المطرد والطويل الأجل أمر أساسي، حتى يتسنى للمرأة والرجل أن يعملا معا لأنفسهما ولأطفالهما وللمجتمع من أجل مواجهة تحديات القرن الحادي والعشرين.

2 - ويؤكد منهاج العمل من جديد المبدأ الأساسي المنصوص عليه في إعلان وبرنامج عمل فيينا، اللذين اعتمدهما المؤتمر العالمي لحقوق الإنسان، ومفاده أن حقوق الإنسان للمرأة والطفلة جزء لا يتجزأ وغير قابل للتصرف من حقوق الإنسان العالمية. وكبرنامج عمل، يسعى المنبر إلى تعزيز وحماية التمتع الكامل بجميع حقوق الإنسان والحريات الأساسية لجميع النساء طوال دورة حياتهن.

3 - ويشدد منهاج العمل على أن المرأة تشترك في شواغل مشتركة لا يمكن معالجتها إلا بالعمل معا وبالشراكة مع الرجل من أجل تحقيق الهدف المشترك المتمثل في المساواة بين الجنسين [الملاحظة 1] في جميع أنحاء العالم. وهي تحترم وتقدر التنوع الكامل لحالات المرأة وظروفها وتقر بأن بعض النساء يواجهن عوائق خاصة تحول دون تمكينهن.

4 - ويقتضي منهاج العمل اتخاذ إجراءات فورية ومتضافرة من جانب الجميع لإيجاد عالم سلمي وعادل وإنساني يقوم على أساس حقوق الإنسان والحريات الأساسية، بما في ذلك مبدأ المساواة لجميع الناس من جميع الأعمار ومن جميع مناحي الحياة، وهذه الغاية، تسلم بأن النمو الاقتصادي الواسع النطاق والمستدام في سياق التنمية المستدامة ضروري للحفاظ على التنمية الاجتماعية والعدالة الاجتماعية.

5 - وسيتطلب نجاح منهاج العمل التزاما قويا من جانب الحكومات والمنظمات والمؤسسات الدولية على جميع المستويات. وسيتطلب أيضا تعبئة كافية للموارد على الصعيدين الوطني والدولي، فضلا عن توفير موارد جديدة وإضافية للبلدان النامية من جميع آليات التمويل المتاحة، بما في ذلك المصادر المتعددة الأطراف والثنائية والخاصة للنهوض بالمرأة؛ الموارد المالية لتعزيز قدرة المؤسسات الوطنية ودون الإقليمية والإقليمية والدولية؛ والالتزام بالمساواة في الحقوق، والمسؤوليات المتساوية وتكافؤ الفرص، والمشاركة المتساوية للمرأة والرجل في جميع الهيئات الوطنية والإقليمية والدولية وعمليات صنع السياسات؛ وإنشاء أو تعزيز آليات على جميع المستويات للمساءلة أمام نساء العالم.

ملحوظة

^ للاطلاع على المعنى المفهومي عموما لمصطلح "نوع الجنس"، انظر المرفق الرابع أدناه.

المرفق الرابع

بيان رئيس المؤتمر بشأن المعنى المفهومي عموما لمصطلح "نوع الجنس".

1 - خلال الجلسة التاسعة عشرة للجنة وضع المرأة، بصفتها الهيئة التحضيرية للمؤتمر العالمي الرابع المعني بالمرأة، نشأت مسألة تتعلق بمعنى كلمة "نوع الجنس" في سياق منهاج عمل المؤتمر . وبغية دراسة هذه المسألة، قررت اللجنة أن تشكل فريق اتصال في نيويورك، مع مقرر اللجنة، السيدة سلمى أشيبالا (ناميبيا)، رئيسة للجنة. وقد كلفت اللجنة فريق الاتصال غير الرسمي بالسعي إلى التوصل إلى اتفاق بشأن معنى "نوع الجنس" المفهومي عموما في سياق منهاج العمل وتقديم تقرير مباشرة إلى المؤتمر في بيجين.

2 - وبعد أن نظر فريق الاتصال في المسألة بصورة شاملة، لاحظ ما يلي:

(1) استخدمت كلمة "نوع الجنس" عموما وفهمت في استخدامها العادي المقبول عموما في العديد من المحافل والمؤتمرات الأخرى التابعة للأمم المتحدة؛

(2) لم يكن هناك ما يشير إلى أن المقصود من أي معنى أو دلالة جديدة للمصطلح، يختلف عن الاستخدام المقبول سابقا، في منهاج العمل.

3 - وبناء على ذلك، أكد فريق الاتصال من جديد أن المقصود بعبارة "نوع الجنس"، كما هو مستخدم في منهاج العمل، أن يفسر ويفهم على أنه "عادي" ومقبول عموما. ووافق فريق الاتصال أيضا على أن يقرأ رئيس المؤتمر هذا التقرير بوصفه بيانا للرئيس وأن يكون البيان جزءا من التقرير النهائي للمؤتمر.

مجالات الاهتمام الحاسمة

41 - إن النهوض بالمرأة وتحقيق المساواة بين المرأة والرجل مسألة من مسائل حقوق الإنسان وشرط لتحقيق العدالة الاجتماعية وينبغي ألا ينظر إليها بمعزل عن مسألة المرأة. فهي السبيل الوحيد لبناء مجتمع مستدام وعادل ومتقدم. إن تمكين المرأة والمساواة بين المرأة والرجل شرطان أساسيان لتحقيق الأمن السياسي والاجتماعي والاقتصادي والثقافي والبيئي بين جميع الشعوب.

42 - ولم تتحقق معظم الأهداف المحددة في استراتيجيات نيروبي التطلعية للنهوض بالمرأة. ولا تزال العوائق التي تحول دون تمكين المرأة، على الرغم من الجهود التي تبذلها الحكومات، فضلا عن المنظمات غير الحكومية، والرجل والمرأة في كل مكان. ولا تزال هناك أزمات سياسية واقتصادية وإيكولوجية واسعة النطاق في أجزاء كثيرة من العالم. ومن بينها حروب العدوان والنزاعات المسلحة والأشكال الاستعمارية وغيرها من أشكال السيطرة الأجنبية أو الاحتلال الأجنبي والحروب الأهلية والإرهاب. وهذه الحالات، مقترنة بالتمييز المنهجي أو الفعلي، وانتهاكات حقوق الإنسان والحريات الأساسية لجميع النساء وعدم حمايتها، والحقوق المدنية والثقافية والاقتصادية والسياسية والاجتماعية، بما في ذلك الحق في التنمية والمواقف المسبقة المتأصلة تجاه فإن النساء والفتيات لا يمثلن إلا القليل من العقبات التي تعترض المؤتمر العالمي لاستعراض وتقييم منجزات عقد الأمم المتحدة للمرأة: المساواة والتنمية والسلم، في عام 1985.

43 - ويسلط استعراض التقدم المحرز منذ مؤتمر نيروبي الضوء على الشواغل الخاصة - وهي مجالات ذات أهمية عاجلة خاصة تبرز كأولويات للعمل. وينبغي لجميع الجهات الفاعلة أن تركز العمل والموارد على الأهداف الاستراتيجية المتصلة بمجالات الاهتمام الحاسمة التي تكون بالضرورة مترابطة ومترابطة ومرتفعة الأولوية. وثمة حاجة إلى أن تقوم هذه الجهات الفاعلة بوضع وتنفيذ آليات للمساءلة عن جميع مجالات الاهتمام.

44 - وتحقيقا لهذه الغاية، يطلب إلى الحكومات والمجتمع الدولي والمجتمع المدني، بما في ذلك المنظمات غير الحكومية والقطاع الخاص، اتخاذ إجراءات استراتيجية في مجالات الاهتمام الحاسمة التالية:

عبء الفقر المستمر والمتزايد على المرأة

أوجه عدم المساواة وعدم كفاية فرص التعليم والتدريب وعدم تكافؤ فرص الحصول عليها

عدم المساواة وعدم كفاية فرص الحصول على الرعاية الصحية والخدمات ذات الصلة وعدم تكافؤ فرص الحصول عليها

العنف ضد المرأة

آثار النزاعات المسلحة أو غيرها من أشكال النزاع على المرأة، بما في ذلك أولئك الذين يعيشون تحت الاحتلال الأجنبي

عدم المساواة في الهياكل والسياسات الاقتصادية، وفي جميع أشكال الأنشطة الإنتاجية وفي الحصول على الموارد

عدم المساواة بين الرجل والمرأة في تقاسم السلطة وصنع القرار على جميع المستويات

عدم كفاية الآليات على جميع المستويات لتعزيز النهوض بالمرأة

عدم الاحترام وعدم كفاية تعزيز وحماية حقوق الإنسان للمرأة

القوالب النمطية للمرأة وعدم المساواة في وصول المرأة إلى جميع نظم الاتصال والمشاركة فيها، ولا سيما في وسائط الإعلام

عدم المساواة بين الجنسين في إدارة الموارد الطبيعية وفي حماية البيئة

استمرار التمييز ضد حقوق الطفلة وانتهاكها

الأهداف والإجراءات الاستراتيجية

45 - وفي كل مجال من مجالات الاهتمام الحاسمة، يجري تشخيص المشكلة واقتراح الأهداف الاستراتيجية باتخاذ إجراءات ملموسة من جانب مختلف الجهات الفاعلة من أجل تحقيق تلك الأهداف. وتستمد الأهداف الاستراتيجية من مجالات الاهتمام الحاسمة والإجراءات المحددة التي يتعين اتخاذها لتحقيقها عبر حدود المساواة والتنمية والسلام - وهي أهداف استراتيجيات نيروبي التطلعية للنهوض بالمرأة - وتعكس ترابطها . والأهداف والإجراءات مترابطة، ذات أولوية عليا وتعزز بعضها بعضا. ويهدف منهاج العمل إلى تحسين حالة جميع النساء، دون استثناء، اللاتي كثيرا ما يواجهن حواجز مماثلة، مع إيلاء اهتمام خاص للفئات الأكثر حرمانا.

46 - ويعترف منهاج العمل بأن المرأة تواجه حواجز أمام المساواة والتقدم الكاملين بسبب عوامل مثل عرقها أو سنها أو لغتها أو أصلها الإثني أو ثقافيتها أو دينها أو إعاقتها، لأنها نساء من السكان الأصليين أو بسبب وضع آخر. ويواجه العديد من النساء عقبات محددة تتعلق بوضعهن الأسري، لا سيما الوالد الوحيد؛ ووضعهم الاجتماعي والاقتصادي، بما في ذلك ظروفهم المعيشية في المناطق الريفية أو المعزولة أو الفقيرة. وتوجد أيضا عوائق إضافية أمام اللاجئات، وغيرهن من المشردات، بمن فيهن المشردات داخليا وكذلك المهاجرات والنساء المهاجرات، بمن فيهن العاملات المهاجرات. كما أن العديد من النساء يتأثرن بشكل خاص بالكوارث البيئية والأمراض الخطيرة والمعدية وأشكال العنف المختلفة ضد المرأة.

تشخيص النساء والفقر

الهدف الاستراتيجي ألف -1 - استعراض واعتماد وصيانة سياسات الاقتصاد الكلي واستراتيجيات التنمية التي تلبي احتياجات وجهود المرأة في حالة الفقر. الإجراءات يجب اتخاذها.

الهدف الاستراتيجي ألف - 2. إعادة النظر في القوانين والممارسات الإدارية لضمان حقوق المرأة المتساوية والحصول على الموارد الاقتصادية. الإجراءات يجب اتخاذها.

الهدف الاستراتيجي ألف - 3. توفير فرص الوصول إلى آليات ومؤسسات الادخار والائتمان. الإجراءات يجب اتخاذها.

الهدف الاستراتيجي ألف - 4. وضع منهجيات قائمة على نوع الجنس وإجراء بحوث لمعالجة تأنيث الفقر. الإجراءات يجب اتخاذها.

التعليم والتدريب للنساء

الهدف الاستراتيجي باء - 1 - ضمان المساواة في الحصول على التعليم. الإجراءات يجب اتخاذها.

الهدف الاستراتيجي باء -2 - القضاء على الأمية بين النساء. الإجراءات يجب اتخاذها.

الهدف الاستراتيجي باء - 3. تحسين فرص حصول المرأة على التدريب المهني، والعلوم والتكنولوجيا، والتعليم المستمر. الإجراءات يجب اتخاذها.

الهدف الاستراتيجي باء - 4. تطوير التعليم والتدريب غير التمييزي. الإجراءات يجب اتخاذها

الهدف الاستراتيجي باء - 5. تخصيص موارد كافية لرصد الإصلاحات التعليمية ورصد تنفيذها. الإجراءات يجب اتخاذها.

الهدف الاستراتيجي باء -6. تعزيز التعليم والتدريب مدى الحياة للفتيات والنساء. الإجراءات يجب اتخاذها.

النساء والصحة

الهدف الاستراتيجي جيم - 1 - زيادة فرص حصول المرأة على مدى دورة الحياة على الرعاية الصحية الملائمة والمعلومات ذات الصلة بأسعار معقولة، والخدمات ذات الصلة. الإجراءات يجب اتخاذها.

الهدف الاستراتيجي جيم - 2 - تعزيز البرامج الوقائية التي تعزز صحة المرأة. الإجراءات يجب اتخاذها.

الهدف الاستراتيجي جيم - 3 - القيام بمبادرات مراعية للاعتبارات الجنسانية تعالج الأمراض المنقولة عن طريق الاتصال الجنسي، وفيروس نقص المناعة البشرية / الإيدز، وقضايا الصحة الجنسية والإنجابية. الإجراءات يجب اتخاذها.

الهدف الاستراتيجي جيم - 4 - تشجيع البحوث ونشر المعلومات عن صحة المرأة. الإجراءات يجب اتخاذها

الهدف الاستراتيجي جيم - 5. زيادة الموارد ورصد متابعة صحة المرأة. الإجراءات يجب اتخاذها.

العنف ضد المرأة

الهدف الاستراتيجي دال -1 - اتخاذ تدابير متكاملة لمنع العنف ضد المرأة والقضاء عليه. الإجراءات يجب اتخاذها.

الهدف الاستراتيجي دال -2. دراسة أسباب وعواقب العنف ضد المرأة وفعالية التدابير الوقائية. الإجراءات يجب اتخاذها.

الهدف الاستراتيجي دال - 3. القضاء على الاتجار بالنساء ومساعدة ضحايا العنف بسبب البغاء والاتجار. الإجراءات يجب اتخاذها.

النساء والنزاعات المسلحة

الهدف الاستراتيجي هاء - 1 - زيادة مشاركة المرأة في حل النزاعات على مستويات صنع القرار وحماية المرأة التي تعيش في حالات النزاعات المسلحة وغيرها من الصراعات أو تحت الاحتلال الأجنبي. الإجراءات يجب اتخاذها.

الهدف الاستراتيجي هاء - 2 - • خفض النفقات العسكرية المفرطة ومراقبة توافر الأسلحة. الإجراءات يجب اتخاذها.

الهدف الاستراتيجي هاء - 3 - تشجيع الأشكال غير العنيفة لتسوية النزاعات والحد من حالات الإساءة لحقوق الإنسان في حالات النزاع. الإجراءات يجب اتخاذها.

الهدف الاستراتيجي هاء -4 - تعزيز مساهمة المرأة في تعزيز ثقافة السلام. الإجراءات يجب اتخاذها.

الهدف الاستراتيجي هاء - 5 - توفير الحماية والمساعدة والتدريب للنساء اللاجئات وغيرهن من المشردات اللواتي في حاجة إلى الحماية الدولية والمشردات داخليا. الإجراءات يجب اتخاذها.

الهدف الاستراتيجي هاء - 6 - تقديم المساعدة للنساء في المستعمرات والأقاليم غير المتمتعة بالحكم الذاتي. الإجراءات يجب اتخاذها.

المرأة والاقتصاد

الهدف الاستراتيجي واو - 1 - تعزيز الحقوق الاقتصادية للمرأة واستقلالها، بما في ذلك الحصول على العمل، وظروف العمل الملائمة، والسيطرة على الموارد الاقتصادية. الإجراءات يجب اتخاذها.

الهدف الاستراتيجي واو - 2 - تيسير وصول المرأة على قدم المساواة إلى الموارد والعمالة والأسواق والتجارة. الإجراءات يجب اتخاذها.

الهدف الاستراتيجي واو - 3. توفير الخدمات التجارية والتدريب والوصول إلى الأسواق والمعلومات والتكنولوجيا، وخاصة للنساء ذوات الدخل المنخفض. الإجراءات يجب اتخاذها.

الهدف الاستراتيجي واو - 4. تعزيز القدرة الاقتصادية للمرأة والشبكات التجارية. الإجراءات يجب اتخاذها.

الهدف الاستراتيجي واو - 5. القضاء على التمييز المهني وجميع أشكال التمييز في العمل. الإجراءات يجب اتخاذها.

الهدف الاستراتيجي واو - 6. تعزيز المواءمة بين مسؤوليات العمل والأسرة بالنسبة للنساء والرجال. الإجراءات يجب اتخاذها.

المرأة في السلطة وصنع القرار

الهدف الاستراتيجي زاي - 1 - اتخاذ التدابير اللازمة لضمان وصول المرأة على قدم المساواة إلى هياكل السلطة وصنع القرار والمشاركة الكاملة فيها. الإجراءات يجب اتخاذها.

الهدف الاستراتيجي زاي - 2 - زيادة قدرة المرأة على المشاركة في صنع القرار والقيادة. الإجراءات يجب اتخاذها.

الآلية المؤسسية للنهوض بالمرأة

الهدف الاستراتيجي حاء - إنشاء أو تعزيز الأجهزة الوطنية والهيئات الحكومية الأخرى. الإجراءات يجب اتخاذها.

الهدف الاستراتيجي حاء - إدماج المنظورات الجنسانية في التشريعات والسياسات العامة والبرامج والمشاريع. الإجراءات يجب اتخاذها.

الهدف الاستراتيجي حاء - 3 - إنشاء ونشر بيانات ومعلومات مصنفة حسب نوع الجنس لأغراض التخطيط والتقييم الإجراءات يجب اتخاذها.

حقوق الإنسان والنساء

الهدف الاستراتيجي أولا - 1. تعزيز وحماية حقوق الإنسان للمرأة، من خلال التنفيذ الكامل لجميع صكوك حقوق الإنسان، ولا سيما اتفاقية القضاء على جميع أشكال التمييز ضد المرأة. الإجراءات يجب اتخاذها.

2. ضمان المساواة وعدم التمييز بموجب القانون والممارسة. الإجراءات يجب اتخاذها. 3. تحقيق محو الأمية القانونية. الإجراءات يجب اتخاذها.

المرأة ووسائل الإعلام

الهدف الاستراتيجي ياء - زيادة مشاركة المرأة وإمكانية حصولها على التعبير وصنع القرار من خلال وسائط الإعلام ومن خلال تكنولوجيات الاتصال الجديدة. الإجراءات يجب اتخاذها.

الهدف الاستراتيجي ياء - تعزيز صورة متوازنة وغير نمطية للمرأة في وسائط الإعلام. الإجراءات يجب اتخاذها.

النساء والبيئة

الهدف الاستراتيجي كاف - 1. إشراك المرأة بنشاط في اتخاذ القرارات البيئية على جميع المستويات. الإجراءات يجب اتخاذها.

الهدف الاستراتيجي كاف -2 - إدماج الشواغل والمنظورات الجنسانية في سياسات وبرامج التنمية المستدامة. الإجراءات يجب اتخاذها.

الهدف الاستراتيجي كاف - 3. تعزيز أو إنشاء آليات على الصعيد الوطني والإقليمي والدولي لتقييم أثر السياسات الإنمائية والبيئية على المرأة. الإجراءات يجب اتخاذها.

قضايا الطفلة

الهدف الاستراتيجي L.1. القضاء على جميع أشكال التمييز ضد الطفلة. الإجراءات يجب اتخاذها.

الهدف الاستراتيجي L.2. القضاء على المواقف والممارسات الثقافية السلبية ضد الفتيات. الإجراءات يجب اتخاذها.

الهدف الاستراتيجي L.3. تعزيز وحماية حقوق الطفلة وزيادة الوعي باحتياجاتها وإمكاناتها. الإجراءات يجب اتخاذها.

الهدف الاستراتيجي L.4. القضاء على التمييز ضد الفتيات في التعليم وتنمية المهارات والتدريب. الإجراءات يجب اتخاذها

الهدف الاستراتيجي L.5. القضاء على التمييز ضد الفتيات في الصحة والتغذية. الإجراءات يجب اتخاذها.

الهدف الاستراتيجي L.6. القضاء على الاستغلال الاقتصادي لعمل الأطفال وحماية الفتيات في العمل. الإجراءات يجب اتخاذها.

الهدف الاستراتيجي L.7. القضاء على العنف ضد الطفلة. الإجراءات يجب اتخاذها.

الهدف الاستراتيجي L.8. • تعزيز وعي الطفلة ومشاركتها في الحياة الاجتماعية والاقتصادية والسياسية. الإجراءات يجب اتخاذها.

الهدف الاستراتيجي L.9. تعزيز دور الأسرة في تحسين وضع الطفلة. الإجراءات يجب اتخاذها.

إعلان بيجين بشأن نساء الشعوب الأصلية

ومن النتائج الرئيسية للمؤتمر إعلان بيجين بشأن نساء الشعوب الأصلية، الذي وقع في منتدى المنظمات غير الحكومية في خيمة نساء الشعوب الأصلية .[21] وتسعى هذه الوثيقة، جزئيا، إلى التوفيق بين التوتر الذي تشعر به الناشطات من السكان الأصليين بين النسوية (البيضاء) في المقام الأول والحركات الأصلية التي يسيطر عليها الرجال.[22] وكانت هذه خطوة هامة إلى الأمام نحو حقوق نساء الشعوب الأصلية وانتصارا كبيرا للممارسة النسوية للسكان الأصليين.

ويتيح الإعلان المكون من 50 نقطة الأساس المنطقي ونداء واضح للعمل من أجل الحكومات التي تجتذب قضايا السكان الأصليين في جميع أنحاء العالم. والمطالب الواردة في الوثيقة هي "أن تعترف جميع الحكومات والمنظمات غير الحكومية والمنظمات الحكومية الدولية بحق الشعوب الأصلية في تقرير المصير وتكرس الحقوق التاريخية والسياسية والاجتماعية والثقافية والاقتصادية والدينية للشعوب الأصلية في دساتيرها وأنظمتها القانونية "[23]. ومن هذا المنطلق، يستمر الإعلان في تحديد مجالات للعمل بما في ذلك تقرير المصير؛ والتنمية والتعليم والصحة؛ وانتهاكات حقوق الإنسان والعنف ضد نساء الشعوب الأصلية؛ والتراث الثقافي والثقافي؛ والمشاركة السياسية.

وتتناول الوثيقة المشاكل الفريدة التي تعاني منها نساء الشعوب الأصلية، فضلا عن تلك التي يعاني منها الرجال الأصليون، والتي تشمل تآكل الثقافة (وأدوار الجنسين فيها)، وفقدان الأراضي التقليدية، وتهديد الهوية والوضع في الأماكن التي يعيشون فيها .[24]

ويشير الإعلان، بوصفه قواعده، إلى "إعلان الأمم المتحدة للعقد الدولي للسكان الأصليين في العالم، ومشروع إعلان حقوق الشعوب الأصلية، واتفاقية القضاء على جميع أشكال التمييز ضد المرأة، واستراتيجيات نيروبي التطلعية والنهوض بالمرأة، وجدول أعمال القرن 21، وإعلان ريو بشأن البيئة والتنمية، وإعلان القاهرة بشأن حقوق الإنسان في الإسلام، وإعلان قمة كوبنهاغن الاجتماعية "[25].

إحياء ذكرى

عدل

في عام 2014 بدأت هيئة الأمم المتحدة للمرأة احتفالها بالذكرى السنوية العشرين للمؤتمر العالمي الرابع المعني بالمرأة مع تمكين المرأة وتمكين الإنسانية: تصويرها! ، وتسمى أيضا حملة بكين + 20. [26] [27]

تحرير وثائقي

عدل

في عام 2015، عرض فيلم وثائقي بعنوان "ماكيرز: مرة واحدة للجميع"، عن المؤتمر العالمي الرابع للمرأة. [28] [29]

مراجع

عدل
  1. ^ The Fourth United Nation's Conference on Women in Beijing 1995". Women's National Commission (UK). Retrieved 24 April 2014.
  2. ^ O'Barr, Jean F. (1997), "United Nations Fourth World Conference on Women, Beijing, China (1995) – "Global Framework" of the Platform for Action", in DeLamotte, Eugenia; Meeker, Natania; O'Barr, Jean F., Women imagine change: a global anthology of women's resistance from 600 B.C.E. to present, New York: Routledge, pp. 502–510, ISBN 9780415915311
  3. ^ "The Fourth United Nation's Conference on Women in Beijing 1995". Women's National Commission (UK). Retrieved 24 April 2014.
  4. ^ "World Conference of the International Women's Year". United Nations. Retrieved 25 April 2014.
  5. ^ "1980 World Conference on Women". 5th Women's World Conference. Retrieved 25 April 2014.
  6. ^ "1980 World Conference on Women". 5th Women's World Conference. Retrieved 25 April 2014.
  7. ^ "1980 World Conference on Women". 5th Women's World Conference. Retrieved 25 April 2014.
  8. ^ "1985 World Conference on Women". 5th Women's World Conference. Retrieved 25 April 2014.
  9. ^ Tagliabue, John (26 August 1995). "Vatican Attacks U.S.-Backed Draft for Women's Conference". The New York Times. Retrieved 29 April 2012.
  10. ^ "nobelprize.org". Retrieved 12 October 2012.
  11. ^ Fester, Gertrude (1994). "Women's Rights Are Human Rights". Agenda: Empowering Women for Gender Equity. 20: 76–79. JSTOR 4065874.
  12. ^ Rucker, Philip (25 September 2013). "Hillary Clinton to lead review of progress for women since 1995 Beijing conference". The Washington Post.
  13. ^  Michael E. Eidenmuller (13 February 2009). "Top 100 Speeches of the 20th Century by Rank". American Rhetoric. Retrieved 27 October 2015.
  14. ^ "Mother Teresa's Message to the Fourth Women's Conference". EWTN. 6 October 2006. Retrieved 28 March 2016.
  15. ^ "Fourth World Conference on Women, Beijing 1995". United Nations. 31 December 2003. Retrieved 27 October 2015.
  16. ^ "Fourth World Conference on Women, Beijing 1995 [Governments]". United Nations. Retrieved 27 October 2015.
  17. ^ "Fourth World Conference on Women, Beijing 1995 [The United Nations and inter-governmental organizations]". United Nations. Retrieved 27 October 2015.
  18. ^ "Fourth World Conference on Women, Beijing 1995 [NGOs]". United Nations. Retrieved 27 October 2015.
  19. ^ Nolundi (2017-04-10). "Beverly Palesa Ditsie is the first out lesbian woman to address the United Nations about LGBT rights". South African History Online. Retrieved 2017-10-07.
  20. ^ "Fourth World Conference on Women, Beijing, China – September 1995 Action for Equality, Development and Peace – Platform for Action". United Nations. Retrieved 25 April 2014.
  21. ^ "Beijing Declaration of Indigenous Women". Indigenous Peoples Council on Biocolonialism.
  22. ^ Green, Joyce (2007). "Balancing Strategies: Aboriginal Women and Constitutional Rights in Canada". Making Space for Indigenous Feminism.
  23. ^ "Beijing Declaration of Indigenous Women". Indigenous Peoples Council on Biocolonialism.
  24. ^ Sayers, Judith F.; Kelly A. MacDonald (2001). "A Strong and Meaningful Role for First Nations Women in Governance". First Nations Women, Governance and the Indian Act: A Collection of Policy Research Reports: 11.
  25. ^ "Beijing Declaration of Indigenous Women". Third World Network.
  26. ^ "Gloria Steinem Helps UN Women Unveil Beijing+20 Campaign". Look to the Stars. Retrieved 27 October 2015.
  27. ^ [1] Archived 14 July 2014 at the Wayback Machine.
  28. ^ MAKERS Team (20 November 2015). "Go Behind the Scenes of the World Premiere of "MAKERS: Once And For All"". MAKERS. Retrieved 20 November 2015.
  29. ^  "Once and for All". MAKERS. 15 September 2015. Retrieved 20 November 2015.

المسيرة العالمية للنساء

عدل

المسيرة العالمية للنساء هي حركة نسوية دولية من أجل المساواة بين الجنسين وتهدف إلى مواجهة و الحد من التمييز و العنف ضد المرأة .[1]

نبذة تاريخية:

عدل

تم إطلاق المسيرة العالمية للنساء في عام 2000 من قبل اتحاد نساء كيبيك، وهي منظمة نسوية مقرها في كيبيك، كندا.[2] وجاءت الفكرة من حدث سابق، و هي مسيرة النساء ضد الفقر، التي عَقدت في عام 1995، في كيبيك أيضا. وضمت المسيرة حوالي 2500 امرأة مُنقسمات على ثلاث مجموعات لمدة عشرة أيام و ذلك كان قبل تقديم تسعة مطالب للسلطات فيما يتعلق بالعدالة الاقتصادية.[3]

وبدأ التخطيط للمسيرة العالمية للنساء في عام 1997 وفي أكتوبر 1998، و عُقد اجتماع في مونتريال بكندا حيث شاركت فيه 140 امرأة يمثلن 65 بلدا. واتفقوا على الموضوعين الرئيسيين للمسيرة، و هما القضاء على الفقر في العالم، ووقف العنف ضد المرأة.

المسيرة:

عدل

بدأت المسيرة في مارس 2000، وهو اليوم الدولي للمرأة، وإنتهت في 17 أكتوبر، و هو اليوم الدولي للقضاء على الفقر. وقعت مسيرات في عدة مدن بما في ذلك مومباي وبروكسل. وفي نيويورك، تم تقديم التماس يشمل على مقترحات من شأنها أن تساعد على القضاء على مشاكل الفقر والعنف المنزلي في العالم إلى ممثلي الأمم المتحدة. و أصبحت المسيرة حدثا سنويا في العديد من المدن في جميع أنحاء العالم.[4]

المراجع:

عدل
  1. ^ "Goals of the World March of Women". World March of Women. Retrieved 21 November 2017 ^
  2. ^ "" Fédération des femmes du Québec: Historiques: Nos actions". Fédération des femmes du Québec. Retrieved 21 November 2017
  3. ^ "Goals of the World March of Women". World March of Women. Retrieved 21 November 2017.^
  4. ^ Alessandra Ceregatti, Brigitte Verdière, Célia Alldridge, Miriam Nobre, Nathalia Capellini (2008). La Marche mondiale des femmes, 1998 - 2008, Une décennie de lutte internationale féministe. CDEACF. ISBN 978-85-86548-18-5.

النساء الإشتراكيون الدوليون

عدل

النساء الإشتراكيون الدوليون هي منظمة دولية للتنظيمات النسائية من الأحزاب الاشتراكية والديمقراطية الاجتماعية و العمل المنتمية إلى الاشتراكية الدولية.[1] و تأسست المنظمة في 17 أغسطس 1907.[2]

روسو هو فيلسوف فرنسي[3]

المراجع

عدل
  1. ^ http://www.socintwomen.org.uk/en/members.html
  2. ^ "A Brief History". Socialist International Women. Retrieved 2010-11-29.
  3. ^ Webster, "Rousseau", Unabridged Dictionary, Random House ^
مجلوبة من «https://ar.wikipedia.org/w/index.php?title=مستخدم:Nelly_Hassan/ملعب&oldid=63179157»