مستخدم:Fatma Ahmed Kamal/ملعب

هع(يحرر)

المسار والتتبع

عدل

يتعلق المسار والتتبع في الخدمات اللوجستية تسويق وتوزيع العديد من المنتجات بعملية تحديد المواقع الحالية والسابقة ( والعديد من المعلومات الأخرى ) .

ويمكن دعم هذا المفهوم عن طريق حساب وإعداد التقارير لمواقع السيارات والحاويات التي تحتوي على ممتلكات مهمة مخزنة في قاعدة البيانات الوقت الحالي .ويتم انجاز مهمة التسويق والتوزيع عن طريق تشكيل صورة محكمة عن وضع التقارير اللاحقة[1] . وهناك نهج آخر وهو الإبلاغ عن موعد وصول ومغادرة الأشياء المرسلة مع تسجيل مواصفات وحالة هذه الأشياء وكذلك المكان المحدد والوقت .وفي هذا النهج يتم إنجاز مهمة الشحن من خلال التحقق من ما ذكر في التقارير من تطابق وتكامل الأشياء. ومن أشهر شركات الشحن التي تقدم خدمات ميسرة للعملاء  هي شركة دويتشه بوست  في ألمانيا ، وشركة يونايتد بارسل سيرفس UPS في أمريكا لتوصيل الطرود ، وشركة ايررود في استراليا ، وشركة فيديكس في أمريكا .

المنظمة العالمية للعناية بالأسنان

عدل

المنظمة العالمية للعناية بالأسنان هي منظمة غير تجارية تأسست في عام 1989 في بازل في مدينة سويسرا . تهدف هذه الجمعية إلى تعزيز صحة الفم خاصةً من خلال اتباع الطرق الوقائية التي تشمل نظافة الأسنان بشكل دوري ومنظم ( استخدام فرشاة الأسنان مع معجون اسنان ).

ومن أهم العادات الغذائية السليمة للعناية بالأسنان هي( تجنب تناول الكثير من الأطعمة السكرية )وكذلك إجراء   فحوصات دورية عند أطباء الأسنان .[2] كل هذه الإجراءات يتم تعزيزها من قبل المجلس التنفيذي المتخصصين في طب الأسنان

أصبح للجمعية الدولية للعناية بالأسنان الحق في منح علامات جوده خاصة للعناية بالأسنان منذ عام 1989. تميز علامة  العناية بالأسنان المنتجات الصحية والتي عادة لا تضر الأسنان .[3][4][5] وتضم هذه الجمعية مجموعات محلية في كل من  سويسرا وتركيا واليابان وكوريا وكذلك تايلاند .

وتضم المنظمة أخصائي  طب الاسنان ومؤسسات طب الاسنان والصحة العامة ومصنعي الحلويات وكذلك المختصين بعناية الفم .

  1. ^ Traceability: Giving every product an authentic identity, Package Printing, June 1, 2008
  2. ^ T. Imfeld & B. Guggenheim - Sugarless- The Way Forward, A.J. Rugg-Gunn (ed.), Elsevier Applied Science, London 1991, p.197.
  3. ^ Imfeld T. (1983). Identification of low caries risk dietary components in: “Monographs in Oral Science”. Vol. 11: 1-198. Myers H.M. (ed.), Karger, Basel
  4. ^ De Paola D.P. (1986). Executive summary. Proceedings of scientific consensus conference on methods for assessment of the cariogenic potential of foods. J. Dent. Res. 65 (Spec. Iss.):1540-1543.
  5. ^ Schachtele Ch.F. et al. (1986). Human plaque acidity models - Working Group Consensus Report. J. Dent. Res. 65 (Spec. Iss.):1530-1531.

  نظام هاكر الغذائي

عدل

" كيفية فقدان الوزن والشعر من خلال الضغط النفسي وسوء التغذية "  هو عنوان خطة نظام غذائي أنشأها جون ووكر  ، وهذه الخطة موجودة في كتاب إلكتروني يحمل نفس الاسم ، هذا الكتاب يساعد في عملية الوزن من خلال وضع نماذج أكثر دقة لكيفية استهلاك السعرات الحرارية والسعرات الحرارية التي تؤثر علي وزن الجسم .

وقد لاحظ  ووكر أن الكتلة الكبيرة من الدهون احياناً تكون سبب ازعاج عند تحديد الوزن الذي نريد خسارته أو اكتسابه. واستطاع ووكر التغلب على المشاكل التي تواجهه من خلال برنامج الرسم البياني ( الاكسيل ) .[1] حيث يتمكن المرء من حساب الطاقة الإجمالية المفقودة من خلال حساب السعرات الحرارية والتمارين الرياضية (معدل الأيض الأساسي ، التأثير الحراري للغذاء ، والتمارين اليومية) حيث أن تقليل مدخول السعرات الحرارية أو زيادة ممارسة التمارين الرياضية يساعد في عملية خسارة الوزن .

  1. ^ Jeff Atwood (8 October 2007). "Geek Diet and Exercise Programs". Coding Horror. Jeff Atwood. Retrieved 1 June 2012.

مؤسسة رودال

عدل

مؤسسة رودال هى مؤسسة أمريكية ٥٠١(سي)(٣) غير تجارية التي تدعم أبحاث الزراعة العضوية . وقد تأسست هذه المؤسسة على يد جيروم ايرفينغ رودال في 1971 في غموس  في ولاية بنسلفانيا. وقد اشترى روبرت ابن  رودال  333 فداناً ونقل المزرعة إلي موقعها الحالي في مقاطعة كوتيز تاون في بنسلفانيا .تسعى مؤسسة رودال إلى نشر "ثورة خضراء" مستديمة ، التي سوف تلبي الاحتياجات العالمية للتغذية السليمة  وايضا بأنها سوف تحد من انتشار المجاعات ، كما أنها تحاول جاهدة لإيجاد حلول بيولوجية مستدامة لتغير المناخ .ولتحقيق هذا الهدف تؤكد مؤسسة رودال على اتباع الممارسات الزراعية السليمة وكذلك اشتراك وتعاون الفلاحيين لاستخدام تقنيات مثمرة لزيادة الأمن الغذائي على كل المستويات. يدور عمل المؤسسة حول الحاجة إلى بدائل زراعية منتجة بدلا من المبيدات الحشريةومبيدات الأعشاب والأسمدة والتي تعرف بثمنها الباهظ ، علاوة على ذلك أثبتت العديد من الدراسات أن هذه المبيدات لها تأثيرات خطيرة وغير متوقعه علي النظم البيولوجية للإنسان .بالتعاون مع المزارعين ونخبة من العلماء الزراعيين على الصعيدين الدولي والمحلي في ولايتي بنسلفانيا و ماري لاند  تمكن باحثي  المؤسسة من تكرار التجارب في مناطق جغرافية مختلفة وإفادة المزارعين بفرص وأساليب جديدة لتحسين الإنتاج العضوي والزراعة العضوية.بالإضافة إلى ذلك يشترك أعضاء المؤسسة  مع قادة الصناعة وبرامج الشهادات العضوية وكذلك بعض المسؤولين على مستوى الولاية للمساعدة في تشكيل السياسة.علاوة على ما سبق تشترك المؤسسة بشكل استراتيجي كبير مع الكيانات الحكومية الأمريكية والاجنبية وكذلك تشترك مع الشركات والمؤسسات لتعزيز فرص الزراعة العضوية وتوسيع نطاق فوائد الزراعة العضوية لمزيد من الناس.

تحقيق بيتشارد

عدل

تحقيق بيتشارد أو تقرير بيتشارد هو عبارة عن تحقيق عام لحماية الطفل ، وقد صدر عقب الاهتمام الإعلامي حول جرائم القتل في مدينة سوهام ، حيث قتلت فتاتين صغيرتين من قبل المشرف على نظافة مدرستهم إيان هنتلى في كامبردج شاير . بدأ التحقيق في ١٨ ديسمبر عام ٢٠٠٣ ،بعد إن وجدت هيئة محلفين من مدينة بيلي القديمة أن هنتلي مذنب بقتل الفتاتين .وبعد صدور الحكم تم الكشف أن هنتلى  قد تم التحقيق معه من قبل الشرطة لجرائم عديدة من بينها السطو والاعتداء الفاحش و الاغتصاب خلال فترة التسعينات ، و وتمكن من تكذيب تهمة السطو ولكن الشرطة لم تسرح بهذا . ولكن على الرغم مما سبق كان بإمكان هنتلى الحصول على وظيفة  كمشرف على نظافة المدرسة في سوهام عام ٢٠٠١.

وقد تم اختيار مايكل بيتشارد لرئاسة التحقيق. وصرح بأنه يجب أن يكون هناك نظام لفحص أي شخص يعمل مع الأطفال قبل البدء بالعمل معهم . وقد نشر هذا في عام ٢٠٠٤ . وقد كان هذا التقرير متعلقاً بكيفية تمكن شخص مثل إيان هنتلى ،الذي أدين بجرائم عديدة في سوهام عام ٢٠٠٣ من العمل في مدرسة وكيفية تجنب ذلك في المستقبل .

النقاط الرئيسية التي تم إعادة النظر بها

عدل
  • عمل مخطط تسجيلي لكل الراغبين في العمل مع الأطفال أو الأشخاص الضعفاء .
  • مقدمة عن نظام استخبارات الشرطة الوطنية لإنجلترا وويلز.
  • مدونات واضحة لجميع قوات الشرطة لحفظ البيانات ومشاركتها .
  • تدريب المدرسين الرئيسين والمديرين على كيفية إجراء المقابلات ، والتأكد من أن الموظفين يعملون وفقاً لقواعد الحماية المطلوبة.
  • إرشادات  للخدمات الاجتماعية بشأن الوقت الذي ينبغي فيه إحالة القضايا المتعلقة بالجنس إلي الشرطة .