المثبط هو شيء لا يشجع الفرد على القيام بعمل ما. وهو نقيض الحافز. قد تقع العوامل المثبطة ضمن نطاق الاقتصاد أو القضايا الاجتماعية أو السياسة.

الاقتصادعدل

المثبطات الاقتصادية هي أي عوامل تحفز الفرد على اتباع مسار معين. على سبيل المثال، إذا كان الأجر مقابل مهمة معينة منخفضًا جدًا، فقد يختار ذلك الموظف المحتمل تجنب اتباع مسار العمل المحدد هذا.[1] وبالمثل، إذا كان الفرد يعاني من مشكلة طبية معينة وكان صاحب العمل غير قادر أو غير راغب في استيعاب عائقه، فسيختار هذا الشخص البحث في مكان آخر عن عمل.[2]

سياسةعدل

تعزيز المثبطات هو أداة يستخدمها السياسيون في السياسة الخارجية والسياسة الداخلية. إن المثبطات في السياسة الخارجية هي الوسائل والتكتيكات المستخدمة لردع الخصم عن الضآلة.[3] في السياسة المحلية، المثبط هو أداة تهدف إلى ردع أي فرد عن خرق القانون أو إعادة الترحيل.[4]

اجتماعيًاعدل

المثبطات الاجتماعية هي الأشياء التي تثبط شخصًا عن أداء فعل في حياته الشخصية.

المراجععدل

  1. ^ Grimshaw, Damian (2013). Minimum Wages, Pay Equity, and Comparative Industrial Relations. صفحة 27. الوسيط |CitationClass= تم تجاهله (مساعدة)
  2. ^ Cornwall, John (2013). Individual Education Plans Physical Disabilities and Medical Conditions. صفحة 19. الوسيط |CitationClass= تم تجاهله (مساعدة)
  3. ^ Shue, Henry (1989). Nuclear Deterrence and Moral Restraint: Critical Choices for American Strategy. صفحة 170. الوسيط |CitationClass= تم تجاهله (مساعدة)
  4. ^ Hanna, Nathan (2008). The Justifiability of Punishment. صفحة 46. الوسيط |CitationClass= تم تجاهله (مساعدة)
 
هذه بذرة مقالة بحاجة للتوسيع. شارك في تحريرها.