ساعات عمل إضافية: الفرق بين النسختين

'''ساعات العمل الإضافية''' {{إنج|Overtime}} هي الساعات الزائدة على الساعات القانونية يطلبه رب العمل في أحوال محددة على سبيل الحصر ,ويشترط في جميع الاحوال أن لا تزيد ساعات العمل الفعلية عن عشر ساعات في اليوم ,

معظم الدول لديها قوانين العمل تهدف إلى ثني أو منع أرباب العمل من إجبار موظفيها على العمل لساعات طويلة للغاية , قد تأخذ هذه القوانين في الحسبان اعتبارات أخرى مثل الإنسانية، والحفاظ على صحة العامل، بحيث يمكن أن يستمر في إنتاجة ، أو زيادة المستوى العام للعمل في الاقتصاد. و أحد مناهج التنظيم العمل الإضافي هو إلزم أصحاب العمل بدفع أجور للعمال في معدل أعلى للساعة العمل الإضافي , يمكن للشركات أن تختار دفع رواتب الموظفين أعلى دفع العمل الإضافي حتى لو لم تكن مضطرة إلى القيام بذلك بموجب القانون، قوانين العمل الإضافي والمواقف تجاه ساعات العمل الإضافي تختلف اختلافا كبيرا من بلد إلى آخر، ومختلفة بين القطاعات الاقتصادية.