تخطيط شخصي للمجتمع: الفرق بين النسختين
[نسخة منشورة] | [نسخة منشورة] |
تم حذف المحتوى تمت إضافة المحتوى
ط بوت:إصلاح رابط (1) |
ط بوت:تعريب علامات التنصيص اللاتينية (تجريبي) |
||
سطر 6:
| مسار = https://www.strategy-business.com/article/07313?_ref=|مسار أرشيف= https://web.archive.org/web/20091228021658/http://www.strategy-business.com:80/press/enewsarticle/enews092807|تاريخ أرشيف=2009-12-28}}</ref> ولأن هذا المجال البحثي يركز على الاهتمامات والأنشطة والآراء، فتسمى عوامل التخطيط الشخصي للمجتمع أيضًا بمتغيرات الاهتمامات والأنشطة والآراء (IAO). ويمكن أن تفيد دراسات التخطيط الشخصي للأفراد أو للمجتمعات في مجالات [[التسويق]] والديموغرافيات وأبحاث الرأي والرؤى المستقبلية والأبحاث الاجتماعية بصفة عامة. وكذلك يمكن مقارنتها بالمتغيرات الديموغرافية (مثل العمر والجنس)، والمتغيرات السلوكية (مثل معدل الاستخدام أو الولاء)، والمتغيرات الديموغرافية للمؤسسات (والتي تسمى أحيانا متغيرات تخطيط المؤسسات) مثل مجال الصناعة وعدد الموظفين والتخصص الوظيفي.
ولا ينبغي الخلط بين التخطيط الشخصي للمجتمع والديموغرافية، فمثلاً يمكن تعريف الأجيال التاريخية من خلال العوامل الديموغرافية مثل السنوات التي يولد فيها جيل معين أو حتى معدلات خصوبة آباء وأمهات هذا الجيل، وكذلك من خلال متغيرات التخطيط الشخصي للمجتمع مثل التوجهات وتكوين الشخصية والمحكات الثقافية. على سبيل المثال، اعتمدت النُهج التقليدية في تعريف
وعندما تتشكل لمحة مكتملة نسبيًا لتكوين التخطيط الشخصي لشخص أو لمجموعة، فيُطلق على ذلك
* الأنشطة والاهتمامات والآراء (AIOs)
* التوجهات
سطر 14:
* السلوك
ويمكن اعتبار التخطيط الشخصي للمجتمع مرادفًا لمفهوم
== المراجع ==
|