إدارة أعمال: الفرق بين النسختين

أُضيف 17 بايت ، ‏ قبل سنة واحدة
ط
ط (←‏الوظائف الإدارية: تهذيب بسيط)
ط (←‏الوظائف الإدارية: إضافة بسيطة)
وسم: إضافة أرقام هندية
 
==الوظائف الإدارية==
[[#الوظائف الإدارية|الوظائف الإدارية]] بصفة عامة، تأريخياً يشتركون المديرون في مجموعة من الوظائف تهدف إلى تلبية أهداف مؤسسة الأعمال. وقد ذكر [[هنري فايول]] (Henri Fayol)(١٨٤١–١٩٢٥م) في عام 1916 "وظائف" المدير هذه من قبل باعتبارها "العناصر الخمسة للإدارة" (كما هو موضـّح أدناه).
* '''[[تخطيط (إدارة)|التخطيط]]''' (planning): يُقرر مسبقًا ما يجب القيام به، وكيفية القيام بذلك، وتوقيته، ومن الذي ينبغي عليه فعل ذلك. يحدد التخطيط المسار بداية من الوضع الحالي للمنظمة والمكانة التي تصبو إليها. وتشتمل وظيفة التخطيط على تحديد الأهداف وترتيبها منطقيًّا. ويشارك المديرون على حد سواء في التخطيط قصير المدى وبعيد المدى.
* '''[[تنظيم إداري|التنظيم]]''' (organizing): يشتمل على تحديد المسؤوليات المراد تنفيذها، وضم المسؤوليات إلى إدارات أو أقسام، وتحديد العلاقات المؤسسية بينها. فالغرض من ذلك هو تنسيق الجهود بين جميع العناصر المشتركة في عملية «تنسيق» أعمال المؤسسة. ويجب أن يضع عامل التنظيم في الحسبان مسألة تفويض السلطات والمسؤوليات ونطاق المراقبة داخل الوحدات الإشرافية.
1٬116

تعديل