المرأة في إسرائيل: الفرق بين النسختين

ويحظر القانون الإسرائيلي تمييز على أساس [[جنس (توضيح)|الجنس]] في التوظيف والأجور، وينص على الدعاوى الجماعية. ومع ذلك، هناك شكاوى من الفوارق الكبيرة في الأجور بين الرجال والنساء.

في عام [[2012]]، احتلت إسرائيل المرتبة الحادية عشرة من بين 59 من الدول المتقدمة لمشاركة [[امرأة|المرأة]] في مكان العمل. في نفس المسح، وإسرائيل في المرتبة 24 من حيث نسبة النساء العاملات في مناصب تنفيذية.

تحظى المرأة الإسرائيلية داخل إسرائيل باهتمام في مجالات متعددة، بالإضافة انها تعاني من إهمال في مجالات أخرى، خاصة أنها شكلت نقطة انطلاق قوية في المجال السياسي داخل الأروقة الحكومية مؤخرًا على الرغم من تهميشها لعدة سنوات طويلة.<ref group="معلومة">يتم تحديد النقاط السلبية والإيجابية في موضوع حقوق المرأة في إسرائيل.</ref>

=== قوانين حفظ حقوق المرأة ===