طبقة عاملة: الفرق بين النسختين

[نسخة منشورة][مراجعة غير مفحوصة]
تم حذف المحتوى تمت إضافة المحتوى
الرجوع عن التعديل 51792690 بواسطة Sampayohamid95 (نقاش) هي يتنظم تنظيما وليس ينتظم انتظاما
وسم: رجوع
تدقيق لغوي.
وسوم: تحرير مرئي تحرير من المحمول تعديل ويب محمول تعديل المحمول المتقدم مهمة الوافد الجديد
سطر 1:
{{إعادة كتابة}}
'''الطبقة العاملة''' تضم أولئك الذين يعملون مقابل [[راتب]] أو [[أجر|بأجر]]، وخاصة في المهن اليدوية للعمالة والعمل الصناعي.<ref>{{استشهاد ويب
| مسار = https://dictionary.cambridge.org/us/dictionary/english/working-class
| عنوان = WORKING CLASS {{!}} definition in the Cambridge English Dictionary
سطر 13:
| مسار أرشيف = https://web.archive.org/web/20160805013920/http://www.oxforddictionaries.com/definition/english/working-class? | تاريخ أرشيف = 5 أغسطس 2016 }}</ref>
 
من وجهة نظر ماركس، تتحدد عضوية أي شخص في طبقة اقتصادية معينة من خلال النظر في علاقته ب [[وسائل الإنتاج|بوسائل الإنتاج]]، وموقع ذلك الشخص في البنية الاجتماعية في النظام الرأسمالي. في [[الماركسية]]، ثمة طبقتان تمثلان أغلبية الشعب، [[البروليتاريا]] [[البورجوازية|والبورجوازية]].
 
ينتمي أي شخص إلى طبقة العمال (البروليتاريا) إذا كان يكسب قوته من بيع عمله والحصولويحصل على [[أجر]] أو [[راتب]] مقابل وقت عمله. أما الرأسمالي أو البورجوازي فهو الذي يكسب ماله من القيمة الفائضة التي ينتجها العمال، بدلا من القيام بالعمل. لذا يقوم جنييعتمد الرأسماليين لدخلهم على [[استغلال]] البروليتاريا لتحصيل المكاسب. يقول ماركس أن الأفراد المنتمين إلى الطبقتين لهم مصالح مشتركة، لكن تعارض هذه المصالح مع أفراد إحدى الطبقتين، هو الذي ينتج صراع طبقي. مثلا، فلنفترضنفترض أن مصنعامصنعًا ينتج إلكترونيات، فجزءوجزء من المال الناتج عن بيع تلك الإلكترونيات سيصرفيُصرَف على امورأمور مثل مواد أولية وآلات ([[رأس المال الثابت]]) من أجل صناعة كمية أكبر من الإلكترونيات. جزءوجزء آخر من ذلك المال ([[رأس المال المتحرك]]) سيصرف على أجور العمال. يبحث الرأسمالي عن المبلغ المتبقي من ذلك المال بعد خصم تلك المصروفات، وهو ما يسمى بالقيمة الفائضة. يعتمد جزء مهم من القيمة الفائضة على قيمة المجهود المبذول من جانب العمال.
 
تزيد القيمة الفائضة إذا اشتغل العمال وقتا أكثر مما اتفقوا عليه مع الرأسمالي. لذلك يتمنى الرأسمالي زيادة عدد ساعات "الوقت المجاني" {{إنج|free time}} مثل استراحة الغداء، التي لا يدفع بها مقابلا للعمال. بالمقابل، يبحث العمال عن كل دقيقة يدفع فيها الرأسمالي لهم مقابل عملهم ويتجنبون تمضية الوقت غير المدفوع حقه من الرأسمالي. كذلك، يفضلون أجورا وحوافز مثل ([[تأمين صحي]]، [[تقاعد]]، إلخ) وأن يواجهوا سلوكا أقل [[دكتاتورية]] [[أبوية|وأبوية]] من جانب مدرائهم.