ثقة: الفرق بين النسختين

[نسخة منشورة][مراجعة غير مفحوصة]
تم حذف المحتوى تمت إضافة المحتوى
وسام (نقاش | مساهمات)
ط استرجاع تعديلات 37.236.140.39 (نقاش) حتى آخر نسخة بواسطة JarBot
وسم: استرجاع
لا ملخص تعديل
وسمان: تحرير من المحمول تعديل ويب محمول
سطر 1:
[[File:Baghdad, 2013 (8559351173).jpg|thumb|كلمة ثقة مكتوبة بالعربية والإنجليزية على حائط في بغداد.]]
'''الثقةالثق''' ('''Confidence''') هي الحالة التي يكون فيها [[إنسان|الإنسان]] متأكداً من [[كفاءة]] أو [[الدقة والضبط|دقة]] أمر ما يتعلق به أو بشخص أو بشئ آخر، وفي حالة الأشخاص، من الممكن أن تكون تلك الثقة نوع من التأكد من [[ولاء]] هذا الشخص تجاه أشخاص آخرين أو قضايا معينة.<ref>{{استشهاد بدورية محكمة|الأخير=Stajkovic|الأول=Alex|تاريخ=2006|عنوان=Development of a Core Confidence-Higher Order Construct|مسار=|صحيفة=Journal of Applied Psychology|المجلد=91|number=6|صفحات=1208-1224|via=|doi=10.1037/0021-9010.91.6.1208|pmid=17100479}}</ref><ref>[http://psycnet.apa.org/psycinfo/2011-27261-001 "Toward a synthesis of cognitive biases: How noisy information processing can bias human decision making"]''. Psychological Bulletin, 138(2), 211–237; free access to the study here: martinhilbert.net/HilbertPsychBull.pdf {{Webarchive|url=https://web.archive.org/web/20160409094455/http://psycnet.apa.org/psycinfo/2011-27261-001 |date=09 أبريل 2016}}</ref><ref>{{استشهاد ويب |مسار=http://www.afr.com/p/national/work_space/lifelong_confidence_rewarded_in_gSNmV78QAuqjmT8Ksy3QSJ |عنوان=Lifelong confidence rewarded in bigger pay packets |عمل=The Australian Financial Review |تاريخ=28 November 2012| مسار أرشيف = https://web.archive.org/web/20141026053025/http://www.afr.com/p/national/work_space/lifelong_confidence_rewarded_in_gSNmV78QAuqjmT8Ksy3QSJ | تاريخ أرشيف = 26 أكتوبر 2014 }}</ref>
 
وعادة يكون صاحب الثقة ذو موقف ووجهة نظر ثابتة، ولا فرق إذا كان ذلك الموقف صحيحاً أم خطأ، بل هو مدى تأكد الشخص من ثبوته .
ومن أمثلة الثقة، [[ثقة بالنفس|الثقة بالنفس]].
 
==اهمية الثقة بالنفس==
ان الإنسان الواثق من نفسه لديه القدرة على تحفيز ذاته تلقائيا من دون الحاجة إلى التحفيز الخارجي (والذي هو مهم ايضا)، والذي يعطيه القدرة والقوة والحماس للعمل والعطاء والإنجاز بقوّةٍ للوصول للاهداف وتحقيق الامنيات والرغبات، وبالتالي يَكون مُتصالحاً مع نفسه والآخرين، وبالتالي تنعكس ثقته بنفسه على الآخرين فيثقون به ويعطيهم القدرة على اخراج طاقاتهم وقدراتهم.