الفقرة 504 من قانون إعادة التأهيل: الفرق بين النسختين

[نسخة منشورة][نسخة منشورة]
تم حذف المحتوى تمت إضافة المحتوى
JarBot (نقاش | مساهمات)
ط بوت:الإبلاغ عن رابط معطوب أو مؤرشف V4.5
JarBot (نقاش | مساهمات)
ط بوت:إصلاح رابط (1)
سطر 14:
حيث
"
"تشتمل الأنشطة الحياتية الرئيسية على العناية بالنفس والسير والرؤية والسمع والنطق والتنفس والعمل وتنفيذ المهام اليدوية والتعلم.<ref name="USA Dept of Health&Human Services">[httphttps://www.dhhshhs.gov/ocr/504.html USA Dept of Health&Human Services - Section 304 discussion] {{وصلة مكسورة|date= يوليو 2018 |bot=JarBot}} {{Webarchive|url=https://web.archive.org/web/20120215010853/http://www.dhhs.gov/ocr/504.html |date=15 فبراير 2012}}</ref>
ومع ذلك، فإنه "ولأغراض التوظيف", يجب أيضًا على ''الأشخاص المؤهلين المعاقين'' استيفاء "متطلبات استحقاق عادية وضرورية", مثل:
"
سطر 22:
"
يشير ''الاستيعاب المعقول'' إلى أن صاحب العمل مُطالب باتخاذ الخطوات اللازمة لاستيعاب إعاقة [الشخص] إلا إذا كان ذلك سيؤدي إلى مشقة لا داعٍ لها.<ref name="USA Dept of Health&Human Services" />
أي، أنه يجب على ''الأشخاص المؤهلين المعاقين'' أن يكونوا قادرين على القيام بمهام الوظيفة ذات الصلة بالوظيفة التي تم استئجارهم من أجلها. كما تشير وزارة العمل الأمريكية إلى أنه لا يجب على "صغار مقدمي الخدمة" القيام بتعديلات هيكلية ''كبيرة'' على منشآتهم الحالية لاستيعاب الأشخاص المعاقين.<ref name="USA Dept of Labor">[httphttps://www.dol.gov/oasam/regs/statutes/sec504.htm USA Dept of Labor - Section 304 discussion] {{Webarchive|url=https://web.archive.org/web/20180728060459/https://www.dol.gov/oasam/regs/statutes/sec504.htm |date=28 يوليو 2018}}</ref>
"تم تمرير قانون الأمريكيين المعاقين (ADA) في عام 1990، ويبدو أنه يكمل الطريق من حيث توقف تطبيق قانون إعادة التأهيل. ومن خلال استعارة تعريف المادة 504 للشخص المُعاق، وباستخدام النهج ثلاثي الشعب المعروف للأهلية (يعاني من إعاقة بدنية أو عقلية، أو له سجل من الإعاقة، أو يُعتبر من ذوي الإعاقة)، عمل قانون المعاقين الأمريكيين على تطبيق هذه المعايير الثلاثة على معظم شركات القطاع الخاص، وسعى لتقليص العقبات أمام وصول المعاقين إلى المباني ووسائل النقل والاتصالات. وقد أدى تمرير قانون المعاقين الأمريكيين الذي يحل محل شروط التوظيف بالفقرة 504، بدرجة كبيرة، إلى تعزيز متطلبات إمكانية الوصول الخاصة بالمادة 504 عن طريق استخدام لوائح أكثر تحديدًا".<ref name="David M. Richards">[http://www.504idea.org/504overview.html#I David M. Richards, Attorney at Law - Richards Lindsay & Martin, L.LP.] {{وصلة مكسورة|date= يوليو 2018 |bot=JarBot}} {{Webarchive|url=https://web.archive.org/web/20061022210936/http://www.504idea.org/504overview.html |date=22 أكتوبر 2006}}</ref>
يرد النطاق الواسع للمادة 504 ضمنًا في اللغة القانونية أعلاه. حيث تشمل الفقرة 504 "أي برنامج أو نشاط للحصول على المساعدة المادية الفيدرالية". وتغطي الأموال الفيدرالية جميع '''المطارات''' الموجودة في جميع أنحاء البلد - وليس من قبيل المصادفة أن تصبح المطارات من بين المنشآت الأمريكية الأولى التي يجب أن توفر إمكانية الوصول بشكل كامل لذوي الاحتياجات الخاصة. كما تتدفق الأموال الفيدرالية إلى حوالي 30.000 '''كلية وجامعة''' على مستوى الدولة، وعلى الرغم من أنها عادةً ما تكون في صورة منح واتفاقيات تعاونية، إلا أنها تكون أيضًا من خلال المساعدة المالية للطلاب. أصبحت الكليات والجامعات وكليات المجتمع سهلة الوصول لذوي الاحتياجات الخاصة في أواخر السبعينات وأوائل الثمانينيات إلى منتصفها وذلك بسبب الفقرة 504. فقد حصلت '''المكتبات العامة''' في العديد من المجتمعات على المساعدة المالية الفيدرالية، بشكل مباشر أو غير مباشر. كما أصبحت متاحة أيضًا في غضون سنوات قليلة من تطبيق الفقرة 504.