اتفاق جماعي: الفرق بين النسختين

'''الاتفاق الجماعي''' تُعرّف [[منظمة العمل الدولية]] الاتفاقات الجماعية بأنها "جميع الاتفاقات المكتوبة المتعلقة بظروف العمل وشروط الاستخدام التي تعقد بين صاحب عمل أو مجموعة مــن أصحاب العمل أو منظمة واحدة أو أكثر لأصحاب العمل، مـن ناحيـة، ومنظمة واحدة أو أكثر ممثلة للعمال، أوفي حالة عدم وجود مثل هذه المنظمات، مع ممثلي العمال المنتخبين حسب الأصول والمصرح لهم بذلك مـن قبـل العمال وفقـا للقوانين واللوائح الوطنية، مـن ناحيـة أخـرى ". ويأتي هـذا التعريف مــن الفقرة 2 (1) من الجزء الثاني من توصية الاتفاقات الجماعية، (1951) رقم (91).<ref>{{Cite web|url=http://hrlibrary.umn.edu/arabic/R91.pdf|title=توصية بشأن الاتفاقات الجماعية|date=|accessdate=|publisher=|last=|first=|website=| مسار الأرشيف = https://web.archive.org/web/20180912191326/http://hrlibrary.umn.edu/arabic/R91.pdf | تاريخ الأرشيف = 12 سبتمبر 2018 }}</ref><ref>{{مرجع ويب| مسار = http://id.loc.gov/authorities/genreForms/gf2011026144 | عنوان = معلومات عن اتفاق جماعي على موقع id.loc.gov | ناشر = id.loc.gov}}</ref><ref name="uslabor">{{مرجع ويب