سيتي يير: الفرق بين النسختين

[نسخة منشورة][نسخة منشورة]
تم حذف المحتوى تمت إضافة المحتوى
JarBot (نقاش | مساهمات)
بوت:الإبلاغ عن رابط معطوب أو مؤرشف V3.1
JarBot (نقاش | مساهمات)
ط بوت:الإبلاغ عن رابط معطوب أو مؤرشف V4.2 (تجريبي)
سطر 1:
{{يتيمة|تاريخ=مايو_2013}}
'''سيتي يير''' (City Year) هي منظمة تعليمية [[منظمة غير ربحية|غير ربحية]] تشارك المدارس العامة الشديدة الاحتياج لتوفير خدمات التدخل الطلابي المستهدف. تقوم فرق سيتي يير المكونة من أعضاء أميريكوربس (AmeriCorps) البالغ عمرهم ما بين 17 سنة و24 سنة الموجودة في جماعات [[الولايات المتحدة]] وفي فروعها الدولية على دعم الطلاب عن طريق التركيز على نسبة حضورهم وسلوكياتهم وأدائهم في الفصل عبر الدعم داخل الفصل والدعم الفردي والإرشاد الطلابي للمجموعات الصغيرة وتقديم المشورة وعمل برامج لا منهجية من أجل جذب الطلاب إلى المدرسة ودفعهم على طريق النجاح. وتؤكد ثقافة هذه المنظمة على قيم [[قيادة|القيادة]] والتنوع و[[خدمة مجتمعية|خدمة المجتمع]].
 
== معلومات تاريخية ==
سطر 11:
وأوحت زيارة للرئيس [[بيل كلينتون]] أثناء مدة رئاسته 1992 في الولايات المتحدة، باستثمار خبرات براون وألان خازي وغيرهما في إنشاء أميريكوربس انطلاقًا من برنامج رعاية الخدمة الوطنية والمجتمعية الصادر عام 1993. ومنذ ذلك الحين، أسهم ما يزيد عن 575000 عضو من أعضاء أمريكوربس بأكثر من 700 مليون ساعة خدمة عامة. وأصبح أعضاء أمريكوربس المتطوعون الذين كانوا يخدمون بلا مقابل يتقاضون أجرًا من الحكومة الفيدرالية عبر مؤسسة الخدمات الوطنية والمجتمعية (Corporation for National and Community Service) (بلغ تمويلها عام 2010 1,6 مليار دولار أمريكي) وظهرت فيما بعد مجموعة من المنح المماثلة منها منحة سيجال أمريكوربس الدراسية (Segal Americorps Education Award). ومنظمة سيتي يير، وآلاف من المنظمات غير الربحية الأخرى، هي عضو في شبكة أمريكوربس - برنامج من برامج مؤسسة الخدمات الوطنية والمجتمعية.
 
وفي أوائل عام 2005، افتتحت سيتي يير أول مركز دولي في [[جنوب أفريقيا]].<ref name="sc2007">{{استشهاد بخبر | العنوانعنوان = 43 Entrepreneurs Who are Changing the World: City Year | newspaper = The Fast Company | السنةسنة = 2007 | المسارمسار = http://www.fastcompany.com/social/2007/profiles/profile8.html | postscript = <!--None-->| مسار الأرشيفأرشيف = httphttps://web.archive.org/web/20150924123752/http://www.fastcompany.com/social/2007/profiles/profile8.html | تاريخ الأرشيفأرشيف = 24 سبتمبر 2015 | وصلة مكسورة = yes }}</ref> وتلى ذلك إنشاء الفرع الدولي الثاني في لندن بإنجلترا عام 2010.
 
وفي عام 2006، بعد أن وقع [[إعصار كاترينا]] بمنطقة الخليج، افتتحت سيتي يير مركزًا لها في [[لويزيانا]] للمساعدة في أعمال الإعمار. وكان شعار أعضاء جهاز لويزيانا (Louisiana Corps) هو "جئنا لنخدم جئنا لنبقى".;<ref name="sc2007"/>
سطر 25:
ويُكلف الشخص فيما بين سن 17 وحتى 24 بحضور خدمة مدتها عشرة أشهر في سيتي يير، ويقضي هذه الفترة في أداء مجموعة من الخدمات وتطوير مهارات القيادة والمشاركة المدنية بوصفه عضوًا من أعضاء الجهاز.
 
ويعمل أعضاء الجهاز في المدارس دوامًا كاملاً يقضونه في تقديم الدعم الأكاديمي والبرامج اللامنهجية وذلك للتصدي للتحديات التي تواجه التعليم العام. وتعمل هذه الشراكات المدرسية ضمن إطار يعرف بـ''مدرسة متكاملة، طفل متكامل'' (WSWC). ويتكون هذا البرنامج من عدة مكونات تهدف إلى تحسين الحضور المدرسي وسلوك الطلاب وأداء الدورات في الإنجليزية والرياضيات. وهذه العوامل الثلاثة -تسمى "الأبجديات"- هي مؤشرات إنذار مبكر تدل بكل وضوح على الطلاب المعرضين للتسرب من التعليم الثانوي.<ref>Robert Balfanz and Lisa Herzog [http://www.csos.jhu.edu/new/Neild_Balfanz_06.pdf Unfulfilled Promise: The Dimensions and Characteristics of Philadelphia's Dropout Crisis] {{Webarchive|url=httphttps://web.archive.org/web/20160304121109/http://www.csos.jhu.edu/new/Neild_Balfanz_06.pdf |date=04 مارس 2016}}</ref> وتشير الدراسات إلى أن الطفل الذي تبدو عليه إحدى هذه العلامات منذ الصف السادس الابتدائي يحتمل تسربه من التعليم بنسبة 75 في المئة. والوصول إلى مثل هؤلاء الأطفال في الوقت المناسب وتقديم الدعم الصحيح لهم هو الفيصل في استمرار الطفل إلى حين التخرج من عدمه.
 
يقدم أعضاء المنظمة إرشادًا طلابيًا فرديًا وجماعيًا لتحسين مهارات الرياضيات والقراءة والكتابة، ويعملون على نشر مناخ مدرسي إيجابي عن طريق استضافة مجموعة من أحداث في المساء وفي العطلات الأسبوعية بهدف إشراك الطلاب وعائلاتهم والمجتمع المدرسة والمجتمع المحلي.