اتفاق جماعي: الفرق بين النسختين

 

 

 

عدد من النظريات- من حقول من العلاقات الصناعية، [[الاقتصاد]] ، العلوم السياسية، [[التاريخ]] و العلوم الاجتماعية (بالإضافة إلى

 

 

 

الأكاديمية البريطانية، [[بياترس ويب]] ، كانت هي من [[سك]] [[مصطلح]] "المفاوضة الجماعية"، في أواخر [[القرن التاسع عشر]] ، لقد أرادت ويب أن تصف العملية البديلة للمفاوضة بين الأفراد و أصحاب العمل. أغلبية المحللين يرون عملية المفاوضة الجماعية لا بد أن تتضمن بالضرورة عنصر التفاوض، و بالتالي، فهي تختلف عن الاستشارة، التي ينقصها عنصر التفاوض و يحدد فيها صاحب العمل ما يراه بشكل أحادي.

 

 

 

العديد من الدول الأوروبية، مثل [[النمسا]] ، [[بلجيكا]] ، و [[السويد]] ، لديها اقتصاد سوق اجتماعي حيث تأخذ المفاوضة الجماعية مجراها حول الأجور، على مستوى فيديراليات شعبية لالإتحادات العمالية و منظمات أصحاب العمل. في [[فنلندا]] ، "اتفاقية سياسة المرتب الشاملة"

* الماكسيمينية هي استراتيجية في نظرية اللعبة و تستخدم لزيادة الحد الأدنى لكسب اللاعب.

 

 

[http://en.wikipedia.org/wiki/Collective_bargaining ترجمة عن صفحة المفاوضة الجماعية بويكيبيديا الإنجليزية]

 

 

 

* [[وحدة المفاوضة]]

* [[اتفاقية المفاوضة الجماعية، 1981]]

* [[مفاوضة الكسب المشترك]]

 

[[ca:Conveni col·lectiu]]