استغلال العمل: الفرق بين النسختين

'''استغلال العمل''' يُقصد به أي معاملة غير عادلة للعمَّال من أجل المنفعة الشخصيَّة، ويمكن القول أنَّه [[علاقة اجتماعية]] غير متكافئة بين العمَّال وأرباب العمل <ref name="ReferenceA">"Exploitation", ''Encyclopedia of Power'', SAGE Publications, Inc.</ref>، وهو استغلال غير عادل لشخص آخر بسبب وضعه المُتدني الأمر الذي يُعزِّز سلطة المُستغِل وسيطرته.