محفز (اقتصاد): الفرق بين النسختين

{{يتيمة|تاريخ=سبتمبر 2018}}

'''المحفّز''' هو شيء [[دافع|يدفع]] الفرد لأداء عمل أو تحقيق أمر معين أو الوصول لهدف  وغاية مرجوة. دراسة التركيبة والهيكلة للمحفزات هي محور الدراسة لجميع الأنشطة الاقتصادية (سواء ذات القرارات المأخوذة فرديا وعبر [[تعاون]] و[[منافسة]] في تركيبة مؤسساتية أكبر). ولذلك فإن التحليل الاقتصادي للاختلافات بين المجتمعات (وبين المنظمات داخل المجتمع) هو تمميز الاختلافات بين '''المحفزات وهيكلتها''' التي توجه للأفراد المشتركين في هذه الجهود الجماعية. تهدف المحفزات إلى توفير قيمة مقابل المال والمساهمة في نجاح المنظومة.<ref>{{مرجع كتاب|title=Armstrong's handbook of reward management practice: improving performance through reward|date=2015|publisher=[[Kogan Page]]|ISBN=9780749473891|edition=5th|OCLC=910859327|orig-year=2005|last=Armstrong|first=Michael}}</ref>