إدارة: الفرق بين النسختين

[مراجعة غير مفحوصة][نسخة منشورة]
تم حذف المحتوى تمت إضافة المحتوى
←‏مستويات إدارية: تعديل لغوى
وسمان: تحرير من المحمول تعديل ويب محمول
ط استرجاع تعديلات 197.252.4.45 (نقاش) حتى آخر نسخة بواسطة 188.160.0.56
وسم: استرجاع
سطر 32:
 
== مستويات إدارية ==
الهدف الأساسي من تنفيذ هذه الوظائف استخدام الإمكانيات البشرية والمادية في المنشأة افضلأحسن استخدام وخلق الجو الصالح المناسب لتشغيل كافة الموارد المتوفرة إلى أقصى طاقاتها الممكنة لتحقيق الأهداف المنشودة بأقل التكاليف، مراعية في ذلك الناحية الإنسانية في معاملة العنصر البشري إذ أنه هو الذي يقوم بالإنتاج، ولا يصلح الإنتاج من دون صلاحية العامل والموظف، والمشاركة الجماعية بينهم.
 
تقسم في الغالب أية [[مؤسسة]] إلى ثلاثة مستويات إدارية لكل منها طبيعتها. ويقصد بذلك طريقة توزيع الإداريين فيها، وعادة ما يظهر التقسيم الإداري للمستويات في المؤسسة في نهاية مرحلة [[التنظيم (توضيح)|التنظيم]] وهي: