حقوق المرأة في تونس: الفرق بين النسختين

[نسخة منشورة][نسخة منشورة]
تم حذف المحتوى تمت إضافة المحتوى
JarBot (نقاش | مساهمات)
ط بوت:عنونة مرجع غير معنون
سطر 50:
'''حقوق المراة التونسية''' هو تحديد لكل ما يسمح به القانون التونسي من حقوق للمراة التونسية. يتم تحديد وضع المرأة في تونس من خلال [[قانون تونس|النظام القانوني]] ، بما في ذلك [[مجلة الأحوال الشخصية]] التي تعد من أكثر الأنظمة الحديثة في العالم العربي ، والممارسات العرفية.
 
في مجال الزواج ، غالباً ما تعتبر تونس دولة مفتوحة للتغيرات في العالم الحديث.<ref>{{référence incomplète|Samir Amin, ''L’économie du Maghreb'', éd. de Minuit, Paris, 1966}}</ref>{{,}}<ref>Ridha Boukraa, « Notes sur le planning familial et pouvoir politique au Maghreb », ''[[Revueالمجلة tunisienneالتونسية deللعلوم sciences socialesالاجتماعية]]'', n°46, 1976</ref>.
 
تحتفل تونس بيومين مخصصين للمرأة: [[اليوم العالمي للمرأة]] ([[8 مارس]])<ref>Monique Pontault [sous la dir. de], ''Femmes en francophonie'', coll. Les Cahiers de la Francophonie, n°8, éd. L’Harmattan, Paris, 2000, p. 207 {{ISBNردمك|2738487890}}</ref> و [[13 أغسطس]] ، الذكرى السنوية لإعلان مجلة الأحول الشخصية ، الذي أصبح [[قائمة العطل الرسمية في تونس|يوم عطلة]] «يوم المرأة الوطني».<ref name="bessis2">Sophie Bessis, [http://clio.revues.org/document286.html#tocto2 « Le féminisme institutionnel en Tunisie : Ben Ali et la question féminine »], ''CLIO HFS'', n°9/1999, 22 mai 2006 {{Webarchive|url=http://web.archive.org/web/20080820024849/http://clio.revues.org:80/document286.html |date=20 أغسطس 2008}}</ref>
 
== الوضع القانوني ==
سطر 65:
=== العمل ===
{{مفصلة|اقتصاد تونس}}
وهم يعملون في جميع [[حرفة|الحرف]] ، بما في ذلك [[الجيش الوطني التونسي|الجيش]] ، و[[طيران مدني|الطيران المدني]] أو [[القوات الجوية التونسية|العسكري]] و[[شرطة|الشرطة]]<ref name="marsaud">Olivia Marsaud, [http://www.rfi.fr/francais/actu/articles/080/article_45545.asp « Cinquante ans d’indépendance féminine »], ''[[راديو فرنسا الدولي]]'', August 13, 2006</ref> وتمثل 72 ٪ من [[صيدلي|الصيادلة]] ، و 42 ٪ من المهن الطبية ، و 27 ٪ من [[رجل قضاء|القضاة]] ، و 31 ٪ من [[محامي|المحامين]] و 40 ٪ من [[مدرس|الأساتذة]] [[جامعة|الجامعيين]]<ref name="marsaud" />. بالإضافة إلى ذلك ، بين 10،000 و 15،000 منهم رواد أعمال<ref name="marsaud" />. ومع ذلك ، تؤثر البطالة على النساء أكثر من الرجال ، حيث أن 16.7 في المائة من النساء [[بطالة|عاطلات عن العمل]] بدلا من الرجال بنسبة 12.9 في المائة وفقا لمعدل عام [[2004]].<ref>[http://www.ilo.org/public/french/region/afpro/algiers/country/tunisie/index.htm Tunisie] sur le site de l’[[Organisationمنظمة internationaleالعمل du travailالدولية]] {{Webarchive|url=http://web.archive.org/web/20130524200443/http://www.ilo.org:80/public/french/region/afpro/algiers/country/tunisie/index.htm |date=24 مايو 2013}}</ref>
 
وبالإضافة إلى ذلك ، ازداد خلق الوظائف من عام [[1999]] إلى عام [[2004]] بنسبة 3.21 في المائة للنساء ، أي ما متوسطه 800 19 وظيفة في السنة.<ref name="indépendance"/>