وصف وظيفة: الفرق بين النسختين
[مراجعة غير مفحوصة] | [نسخة منشورة] |
تم حذف المحتوى تمت إضافة المحتوى
ط بوت:إضافة وسم مقالات بحاجة لشريط بوابات لعدم تواجد شريط بوابات |
عرايبية بلال (نقاش | مساهمات) طلا ملخص تعديل وسمان: تحرير من المحمول تعديل ويب محمول |
||
سطر 32:
التعيين في وظيفة محددة داخل الشركة، تقترن عادة بالوصف الوظيفي التي من شأنها إيضاح تفاصيل المهام والمسؤوليات التي تذهب معها. مع ظهور محركات البحث عن الوظائف على الإنترنت، مسمى الوظائف أصبح ذا أهمية كبيرة. في كثير من الحالات، يؤدي ذلك إلى تضخم المسمى الوظيفى.<ref>[2] ^ [http://www.examiner.com/x-3040-Life-in-the-Cubicle-Examiner~y2009m6d16-Job-title-inflation-reaches-alarming-levels تضخم المسمى الوظيفى يصل إلى مستويات تنذر بالخطر، Examiner.com]</ref>
===
على سبيل المثال، ذلك يشبه رجل الصيانة ولكن يجب أن يكون مخولاً ومصدقاًً للعمل في الولايات المتحدة،
يحتاج إلى مساعدة في المراحيض، والمصارف، والتسريبات، البراد/مربع الجليد
أي نوع من المساعدة في مجال الكهرباء!
===
يمكن تسميتها بالمهام التي تم
=== الوظائف والمسؤوليات ===
هذا يشمل
=== مواصفات الوظيفة
▲أو امتلاك رخصة للعمل في هذا المجال كالتعليم، وأن تكون على مستوى الخبرة.
=== التفاعلات الرئيسية ===
السطر 68 ⟵ 52:
=== الرواتب والمنافع ===
ويصف نظام الدفع، هل كل ساعة أم الراتب، ومبلغ محدد. ويشمل ذلك المزايا القياسية وأي مزايا إضافية مرتبطة بهذا المنصب.
== انظر أيضاً ==▼
* [[التوظيف المعتمد على الجدارة]]▼
== المراجع ==
* دكتور '''إبراهيم باش'''
{{مراجع}}
▲== انظر أيضاً ==
▲* [[التوظيف المعتمد على الجدارة]]
{{ضبط استنادي}}
{{جوانب الوظائف}}
[[تصنيف:استخدام]]
[[تصنيف:تجنيد]]
|