جمود بيروقراطي: الفرق بين النسختين

'''الجمود البيروقراطي''' (بالإنجليزية: Bureaucratic inertia) هو ميل المنظمات [[البيروقراطية]] المحتوم للحفاظ على الإجراءات والأساليب المتبعة، حتى لو كانت تؤدي إلى نتائج عكسية و/أو حتى إذا كانت مناقضة تمامًا للأهداف التنظيمية المعمول بها.<ref>{{مرجع ويب|الأخير=Neville |الأول=Sarah |المسار=http://www.ft.com/intl/cms/s/0/51a83fde-704d-11e2-ab31-00144feab49a.html#axzz2LHLkdp2Q |العنوان=NHS inquiry finds failings ‘at every level’ |الناشر=FT.com |التاريخ=2013-02-06 |تاريخ الوصول=2013-07-03}}</ref> وقد يستمر هذا النمو دون مراقبة بشكل مستقل عن نجاح المنظمةال[[منظمة]] أو فشلها.<ref>{{مرجع ويب|المسار=http://www.guardian.co.uk/commentisfree/2013/jan/27/green-deal-benefits-tory-friends |العنوان=The green deal is just for fatcats, not consumers &amp;#124; John Vidal &amp;#124; Comment is free |الناشر=The Guardian |التاريخ=2011-07-14 |تاريخ الوصول=2013-07-03}}</ref> ومن خلال الجمود البيروقراطي،ال[[بيروقراطي]]، تميل المنظمات إلى أن تسيطر على مجريات الأمور بها متجاوزة أهدافها الرسمية.