عمل مأجور: الفرق بين النسختين
[نسخة منشورة] | [نسخة منشورة] |
تم حذف المحتوى تمت إضافة المحتوى
طلا ملخص تعديل |
|||
سطر 14:
== الانتقادات ==
العديد من [[اشتراكية|الاشتراكيين]] يرون بالعمل المأجور جانبا رئيسيا، إن لم يكن السمة المميزة، للنظم الصناعية الهرمية. معظم معارضي المؤسسة يدعمون إدارة العمال الذاتية و [[ديمقراطية اقتصادية|الديمقراطية الاقتصادية]] كبدائل للعمل المأجور وللرأسمالية. في حين أن معظم معارضي العمل المأجور يلقون اللوم لوجوده على أصحاب وسائل الإنتاج الرأسماليين، معظم [[لاسلطوية|الفوضويين]]
وبالمثل ، فإن العديد من دارسي الاقتصاد النسوي ينتقدون التركيز على العمل المأجور، قائلين أن معظم عمل الرجال مدفوع الأجر في حين أن معظم عمل المرأة غير مدفوع الأجر، كما أظهرت دراسات استقصائية شاملة. <ref>https://www.bls.gov/tus/ </ref> العلماء في هذا المجال يحاججون بأن الكثير من عمل المرأة غير المدفوع هذا يدعم إنتاج القيمة الاقتصادية و إعادة إنتاج و إنتاج الوجود الاجتماعي. <ref>name = "(Hartmann, 1979)" </ref> <ref>http://journals.sagepub.com/doi/abs/10.1177/030981687900800102 </ref>
|