عمل مأجور: الفرق بين النسختين

'''العمل المأجور'''  هي العلاقة الاقتصادية الاجتماعية بين العمال و [[وظيفة|صاحب العمل]]، يبيع فيه العامل قوة عمله في إطار [[عقد عمل|عقد العمل]] رسمي أو غير رسمي.<ref>{{Harvnb|Steinfeld|2009|p=3}}: "All labor contracts were/are designed legally to bind a worker in one way or another to fulfill the labor obligations the worker has undertaken. </ref> تحدث هذه الصفقات عادة في [[اقتصاديات العمل|سوق العمل]] إذ يحدد السوق قيمة [[أجر|الأجور]].<ref>{{Harvnb|Deakin|Wilkinson|2005}}.<br>

</ref>  مقابل الأجور المدفوعة، يصبح منتوج العمل المنتج ملكا لرب العمل، باستثناء بعض الحالات الخاصة مثل حقوق [[ملكية فكرية|الملكية الفكرية]] وبراءات الاختراع المكتسبة في الولايات المتحدة حيث [[براءة اختراع|حقوق براءات الاختراع]] هي [[عامل حر|عادة]] حقوق مكتسبة للموظف المسؤول شخصيا عن الاختراع.  '''العامل الأجير''' هو الشخص يكون دخله الأساسي نابع من بيع قوة عمله في هذه الطريقة.