تنسيق إداري: الفرق بين النسختين
| [مراجعة غير مفحوصة] | [مراجعة غير مفحوصة] |
تم حذف المحتوى تمت إضافة المحتوى
ط حذف تصنيف:نظم مؤسسي، إضافة تصنيف:مصطلحات إدارية باستخدام المصناف الفوري |
ط ←أهداف التنسيق الإداري: تهذيب باستخدام أوب |
||
سطر 22:
v ارتباط وتفاعل جميع العوامل في الموقف ، حيث يجب أن يكون واضحاً أن جميع العوامل التي تواجه في موقف معين ترتبط ببعضها وتتفاعل مع بعضها<ref>http://www.hrdiscussion.com/hr28065.html</ref>
==مصادر==
| |||