لأي مراجعة معروضة بالأسفل، اضغط على تاريخها لرؤيتها. للمزيد من المساعدة، انظر مساعدة:تاريخ الصفحة و مساعدة:ملخص التعديل.

(الحالي) = الفرق للنسخة الحالية، (السابق) = الفرق للنسخة السابقة،  ط = تعديل طفيف، → = تعديل قسم، ← = ملخص تعديل تلقائي

8 أغسطس 2023

20 مارس 2023

14 ديسمبر 2022

8 أبريل 2022

17 مارس 2022

6 يوليو 2021

7 أغسطس 2020

2 فبراير 2020

24 يناير 2020

14 أكتوبر 2019

5 يونيو 2019

19 مارس 2019

9 ديسمبر 2018

  • الحاليالسابق 08:0808:08، 9 ديسمبر 2018Glory20 نقاش مساهمات 669 بايت −2 الرجوع عن تعديل معلق واحد من 5.37.183.165 إلى نسخة 31867633 من ASammourBot. تراجع [فحصت تلقائيا]
  • الحاليالسابق 08:0308:03، 9 ديسمبر 20185.37.183.165 نقاش 671 بايت +2 مفهوم المؤشر: التعريف الوارد في Encyclopédie de la gestion et du management هو: "المؤشر هو شيءٌ ما يقدم المعلومات، وهو كذلك أداة للقياس تقدم ملاحظات مفيدة" ، أما التعريف الوارد في Dictionnaire de gestion كان كما يلي: " معلومة بصفة عامة تكون في شكل رقمي، تسمح بمتابعة التوقعات التي تنتج عن تسيير المؤسسة" . من التعريفين السابقين نستخلص بأن المؤشر هو أداة لقياس الأداء، يكون عادة في شكل رقمي ليسمح لمسئولي المؤسسة مقارنة نتائجها بالمعايير المرجعية. خصائص المؤشرات: المؤشر الجيد الذي يسمح بأن تكون عملي تراجع وسم: تحرير مرئي

2 ديسمبر 2018

15 يناير 2018

14 نوفمبر 2017

11 مايو 2017

7 مارس 2016

3 يناير 2016

11 سبتمبر 2015

31 أغسطس 2015

25 مارس 2015

28 يونيو 2014

27 يونيو 2014