تنظيم اجتماعي

في علم الاجتماع، يمثل التنظيم الاجتماعي نمطًا من العلاقات بين الأفراد والمجموعات الاجتماعية وفيما بينها.[1][2]

يمكن أن تشمل خصائص التنظيم الاجتماعي صفات مثل التكوين الجنسي والتماسك الزماني المكاني والقيادة والهيكل وتقسيم العمل وأنظمة الاتصالات وما إلى ذلك.[3][4]

وبسبب هذه الخصائص للتنظيم الاجتماعي، يمكن للناس مراقبة عملهم اليومي ومشاركتهم في الأنشطة الأخرى التي يتم التحكم فيها من أشكال التفاعل البشري. وتشمل هذه التفاعلات: الانتماء، والموارد الجماعية، واستبدال الأفراد، والسيطرة المسجلة. تتفاعل هذه التفاعلات لتشكل ميزات مشتركة في الوحدات الاجتماعية الأساسية مثل الأسرة، والمؤسسات، والنوادي، إلخ.[5]

انظر أيضاعدل

المراجععدل

  1. ^ Janice L. Dreachslin؛ M. Jean Gilbert؛ Beverly Malone (5 November 2012). Diversity and Cultural Competence in Health Care: A Systems Approach. John Wiley & Sons. صفحات 244–. ISBN 978-1-118-28428-5. مؤرشف من الأصل في 15 ديسمبر 2019. اطلع عليه بتاريخ 30 ديسمبر 2012. 
  2. ^ Janice Humphreys, PhD, RN, CS, NP؛ Jacquelyn C. Campbell, PhD, RN, FAAN (28 July 2010). Family Violence and Nursing Practice, Second Edition. Springer Publishing Company. صفحات 21–. ISBN 978-0-8261-1828-8. مؤرشف من الأصل في 25 يوليو 2014. اطلع عليه بتاريخ 30 ديسمبر 2012. 
  3. ^ Susan A. Wheelan (1 June 2005). The Handbook of Group Research and Practice. SAGE. صفحات 122–. ISBN 978-0-7619-2958-1. مؤرشف من الأصل في 9 يوليو 2014. اطلع عليه بتاريخ 30 ديسمبر 2012. 
  4. ^ Bernard Chapais؛ Carol M. Berman (4 March 2004). Kinship and Behavior in Primates. Oxford University Press. صفحات 478–. ISBN 978-0-19-514889-3. مؤرشف من الأصل في 15 ديسمبر 2019. اطلع عليه بتاريخ 30 ديسمبر 2012. 
  5. ^ Ahrne، Goran (1994). Social Organizations: Interaction Inside, Outside, and Between Organizations. London, GB: SAGE Publications Ltd. 
 
هذه بذرة مقالة عن علم الاجتماع أو موضوع متعلق بها بحاجة للتوسيع. شارك في تحريرها.