نسب العمل إلى مُؤَلِّفه – يلزم نسب العمل إلى مُؤَلِّفه بشكل مناسب وتوفير رابط للرخصة وتحديد ما إذا أجريت تغييرات. بالإمكان القيام بذلك بأية طريقة معقولة، ولكن ليس بأية طريقة تشير إلى أن المرخِّص يوافقك على الاستعمال.
https://creativecommons.org/licenses/by/3.0CC BY 3.0 Creative Commons Attribution 3.0 truetrue
رُوجِع هذا الملفُّ الَّذي نُشِر في الأَصل على EXCLUSIVE INTERVIEW : Duncan Ferguson يوتيوب، في ٢٦ مارس ٢٠٢٣ آليَّاً بواسطة YouTubeReviewBot، وقد أَكَّد البوت أَنَّ هذا المقطع المُصوَّر كان مُتاحاً تحت رُخصة المشاع الإبداعيِّ المَذكورة في ذلك التَّاريخ. لا ينبغي حذف هذا الملف إِذا كان التَّرخيص قد تغيَّر بعد ذلك، لأَنَّ رُخصة المشاع الإِبداعيِّ غير قابلة للإِلغاء.
رُوجِع هذا الملفُّ يدوياً بواسطة المُراجِعMattythewhite، وقد أَكَّد أَنَّ هذا المَلفَّ متوافق مع رُخَص مَوقع ويكيميديا كُومِنز.
Uploaded a work by [https://www.youtube.com/channel/UCGW8QX7RCU_UBKKcDRN0Dgg Toffee TV : Everton Fan Channel] from {{From YouTube|XojpnY-BHC0|EXCLUSIVE INTERVIEW : Duncan Ferguson | The Coaching Years|t=17s}} with UploadWizard