مستخدم:بشري سعد امبيوة/ملعب

البلد: المقر الرئيسي البيضاء - الجبل الأخضر - ليبيا


رائد التنمية البشرية الأول في ليبيا و رئيس منظمة المعرفة للثقافة والتعليم والتعلم

منظمة المعرفة للثقافة والتعليم والتعلم عدل

  • منظمة ليبية مجتمعية .
  • تأسست 2016 ميلادي .
  • اسسها عمر عبد النبي الطلحي الأستاذ المساعد بإدارة الاعمال بالجامعات الليبية .
  • مختصة بالتنمية والتدريب والتعليم والثقافة والتعلم .
  • تعمل من خلال 10 إدارات عامة (مرفقة بالهيكل التنظيمي ).
  • شريك استراتيجي تنموي علمي للعديد من الجهات العامة بالحكومة الليبية ،ومؤسسات خاصة محلية .
  • شريك استراتيجي للعديد من المنظمات الليبية المشتهرة.
  • شريك استراتيجي لجامعات ليبية وعربية.
  • نفذت العديد من البرامج التدريبية في جميع التخصصات اسفرت علي تخرج 1000متدرب حتي نهاية 1 فبراير ميلادية
  • منحت الماجستير المهنى في مجال الادارة لأكثر من 10000متدرب
  • تصدر العديد من المجلات المحكمة ولعل من ابرزها مجلة الادارة والاعمال التي صدر منها العدد الثامن.
  • اقامت العديد من المحافل العلمية (مؤتمرات - ورش عمل - حلقات نقاش - جلسات خبراء - صالون معرفي - عصف الذهنى ).
  • تصدر العديد من الجوائز ولعل من أهمها الموظف الكفء .
  • تصدر العديد من الشهادات ولعل من ابرزها جودة مؤسسات التعليم الخاص .
  • تشرف علي تنمية العديد من المدارس الخاصة .
  • تصدر صحيفة المدرب والمعرفة والاقتصادي.
  • تمنح الدكتوراه الفخرية في العديد م المجالات .
  • عضو مؤسس في الاتحاد النوعي نمو للتدريب والتطوير .
  • عضو مؤسس في البورد الليبي للتدريب والمدربين والتطوير المؤسسي.
  • صاحبة مشروع الليبنة.
  • صاحبة مشروع ام التدريب.
  • صاحبة مشروع تنمية جيل.
  • صاحبة مشروع تواصل.
  • لديها أكثر من ألف حقيبة تدريبية .
  • فريق عملها تعدى 50 فرد.


رؤيتنا: عدل

ريادة التعليم والتدريب.

رسالتنا : عدل

نقدم العلم والمعرفة لمن يطلبها علي وجهة البسيطة في جميع الازمنة حتى المضطربة منها بعناصر تحمل من الكفاءة ما يميزنا عن بيوت الخبرة التدريبية الاخرى، باستخدام احدث افرازات تكنولوجيا المعلومات ، ونعى البيئة والمواطن ونحافظ عليهم ونعمل بلغة الميدان ياحميدان والعمل بالعمل ،والعلم والمعرفة امام الجميع .

مفهومنا: عدل

  1. تعلم كيف تتعلم.
  2. العمل بالعمل.
  3. الميدان يا حميدان.


قيمنا: عدل
  1. العدالة في التعامل .
  2. الاحترام المتبادل .
  3. المهنية في العمل .
  4. خلق بيئة اجتماعية وفردية.
  5. العمل من أجل الجميع.
  6. التعمل من تجارب بيئتنا .
  7. العمل بالاستثناء.
  8. الكم لا الكيف .
سياستنا : عدل
  1. نعمل وننفذ أعمالنا بالشعور بالإنسان والفرد ونحمل علي عاتقنا الاهتمام بالبيئة والمجتمع " الشعور "
  2. نعمل بأسلوب عملي يركز علي مفهوم ادارة المخاطر كما نعمل دائما بتفادي المشاكل وتجنبها " الحذر"
  3. نعمل بروح المبادرة والابتكار وطرح الافكار الجديدة ونسعي وراء بناء قصص النجاح لمنظمتنا " الإبداع "
  4. نعمل بكل شمولية بمفهوم العمل بالعمل ولا ننظر للأحلام التي لا تتحقق نسعي دائما لتحقيق النجاح الحقيقي " العمل "
  5. نعمل بالإيجاز والواقعية والموظوعية " موضوعى "
  6. نعمل وكلنا ثقة بأن اجراءتنا وسياساتنا واستراتيجيتنا عظيمة "متفال "

استراتيجيتنا : عدل

  1. القيادة في التكلفة .
  2. التكلفة الصفرية .
  3. التميز.
  4. التمايز.
  5. الحقيقة ما تنفع العمل .
  6. التعرف علي بيئة اولا.
  7. المبادرة روح التميز.
  8. التنويع.


مشروعتنا : عدل

  • مشروع ام التدريب
  • برنامج الليبنة