التوزيع المتساوي للأجور على أساس ساعات العمل: الفرق بين النسختين

وتشير الاحصائيات الصادرة عن وكالة المساواة الجنسية في العمل الأسترالية (وهي وكالة تابعة للحكومة الأسترالية) إلى أن متوسط أجور النساء قد سجلت فجوة أقل من نظيرتها للرجال بنسبة أقل بقيمة 18.8% في نوفمبر 2014، هذا على الرغم من القانون الذي أقر في عام 1984 عن طريق المؤسسة التشريعية الأسترالية والذي يجرم التمييز الجنسي في بيئة العمل.

 

| مسار = https://www.smh.com.au/national/gillards-2bn-equal-pay-push-to-see-lowest-paid-workers-salaries-soar-20111110-1n8jh.html

| عنوان = Gillard's $2bn equal pay push to see lowest-paid workers' salaries soar